Data Engineer Talend Businessobjects à Bordeaux H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil Bordeaux - 33

Nous recherchons un Data Engineer pour une mission au sein d'une organisation majeure, chargée de la gestion stratégique et opérationnelle des actifs immobiliers d'un grand groupe basé à Bordeaux.

Contexte :
Au sein de la DSI, le pôle data joue un rôle clé dans la mise à disposition d'informations stratégiques destinées aux analyses et reporting. Dans le cadre de l'évolution de son patrimoine applicatif, ce pôle souhaite renforcer ses équipes en vue d'assurer la maintenance et l'évolution des flux de données existants.
Cette mission s'inscrit également dans une roadmap ambitieuse, prévoyant une migration vers une architecture data sur Google Cloud Platform (GCP).

Mission :
En tant que Data Engineer, vous participerez à la maintenance corrective et évolutive des outils data, ainsi qu'à l'optimisation des solutions en place.

Vos principales responsabilités incluront :

La conception, le développement, les tests et le support recette des jobs Talend pour les flux de données,
La maintenance des univers SAP BusinessObjects et la création/modification de rapports BO,
Le développement de flux temps réel via Talend ESB,
L'élaboration et la mise à jour des documentations techniques et spécifications,
La participation active aux rituels Agile dans un cadre Scrum.

Compétences recherchées :
Compétences obligatoires :

Expertise en Talend DI et Talend ESB,
Maîtrise de SAP BusinessObjects,
Connaissance des bases de données Oracle et PostgreSQL,
Expérience dans un environnement Agile Scrum.
Compétences optionnelles :

Connaissance de Google Cloud Platform (GCP).
Modalités :

Localisation : Bordeaux, avec une mission hybride selon les besoins du projet.
Méthodologie : Agile Scrum.
Vous souhaitez contribuer à un projet stratégique, mêlant data engineering et migration vers des solutions cloud innovantes ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et relevez le défi de transformer le paysage data d'un acteur de référence.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.