Consultant Microsoft 365 - Modern Workplace H/F - Externatic Rennes - 35

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans l'infogérance, dans le recrutement d'un Consultant Applicatif Microsoft 365 / Modern Workplace (H/F) - CDI.

Cette structure compte plus de 150 collaborateurs, tous présents dans le Grand Ouest. Elle a développé une expertise dans les solutions IT et cloud pour les PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.

Valeurs : Confiance, Expertise, Proximité.

Le poste et les missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur les projets liés aux solutions M 365, en lien direct avec les clients et en collaboration avec les chefs de projets. C'est un poste concret, sur des technos innovantes, qui vous emmènera sur le terrain !

Voici les missions rattachées au poste :
- Participer aux phases de recueil des besoins sur les projets,
- Déployer les solutions Modern Workplace M365 (Teams, SharePoint, OneDrive) chez les clients,
- Conduire les projets et organiser les réunions clients, à distance ou sur site,
- Effectuer la veille technologique autour des solutions M365,
- Suivre les outils innovants comme Microsoft Copilot et les présenter aux clients,
- Former les équipes internes et réaliser les documentations, etc.

Avantages
Conditions de travail :
- Salaire : entre 35 et 45K€ / an selon le profil
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Localisation : Rennes
- Déplacements à prévoir en fonction des projets, sans découchage

Les "+" du poste :
- Société à taille humaine
- Du travail en équipe, esprit collaboratif et d'entraide
- Un parcours de formation et de certification interne
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 53 % de la cotisation (solo ou famille)
- Contrat d'intéressement et prime de cooptation
- Evolution en interne possible (expertise technique, gestion de projets, avant-vente...)
- Des locaux modernes et accueillants

Le process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas
- 1 entretien avec la responsable du service
- 1 échange technique avec votre futur manager

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