Stage - Ingénieur Simulation Fonctionnelle Thermo-Hydraulique H/F - Naval Group Nantes - 44

Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois pour contribuer à la modélisation 0D/1D d'un pressuriseur de chaufferie nucléaire, à compter de Janvier/ Février 2025.

Le site de Nantes-Indret, centre d'expertise en propulsion, a la charge de la conception des composants internes du pressuriseur du circuit primaire pour les navires à propulsion nucléaire. Dans ce cadre, le bureau d'étude souhaite disposer d'un outil numérique de réponse en pression du pressuriseur. L'outil permettra de prédire le comportement du pressuriseur lors de différents scénarios transitoires, afin d'aider à la conception du composant.

À ce titre, le service Simulation cherche à améliorer la maîtrise de la simulation de ce composant. Le stage aura pour but de retranscrire un modèle existant en AMESIM sur le logiciel Dymola (langage Modelica).

Rattaché(e) au Responsable du service Simulation et au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Analyser et vous approprier la documentation et les codes sources des développements réalisés en AMESIM,
- Découvrir les spécificités du langage Modelica,
- Retranscrire les différentes parties du modèle AMESIM en Modelica,
- Vérifier en continu la non-régression des développements,
- Comparer le modèle complet à des résultats expérimentaux.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

Vous êtes en 3ème année d'école d'Ingénieur et vous recherchez un stage de fin d'études
Vous avez des connaissances en thermo- hydraulique et en simulation numérique.
La connaissance d'un des logiciels suivants serait un plus : Dymola, OpenModelica, AMESIM.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires