Developpeur Java H/F - Conserto Saint-Herblain - 44
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l'environnement ?
Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto
Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
- Développement (Java, frameworks JavaScript...)
- DEVOPS (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
- Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
- Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
- Numérique responsable et accessibilité
Pourquoi nous choisir ?
- Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs...
- Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
- Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...Et pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo...).
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Votre futur job :
En tant que Développeur.se Java, vous serez amené.e à :
- Concevoir et développer en Java
- Réaliser les revues de code, mettre en place et suivre les bonnes pratiques / le guide flow
- Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration
- Rédiger de la documentation technique
- Participer aux choix techniques du projet
- Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Les compétences minimales attendues pour le poste :
Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Vous avez de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du développement :
- Langage : Java 11 à 21
- Framework : Spring, Spring Boot, MVC, Batch, Security
- Serveur application : Tomcat et/ou Jboss, Jetty
- BDD : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo, Cassandra, DB2
- Webservice : Soap, REST, gRPC
- Test : Cypress, Selenium, Junit, Jmeter
- Méthodo : Scrum, Kanban, Safe
- CI-CD : Docker, Kubernetes
- Autres outils utiles : Maven 3, Jenkins, Git, NPM, Yarn ou Gradle
Rémunération et avantages :
- Salaire selon expérience : 3 à 4 ans = 42 à 47K€; 4 à 6 ans = 47 à 51K€; 6 à 8 ans = 50 à 55K€; au-delà de 8 ans = 55 à 65K€
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
- 8,25 RTT en 2025
- Télétravail : 2 jours par semaine
Processus de recrutement :
Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.
- Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
- Rencontre dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek
- Echange technique
- Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
- Votre recrutement
Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !
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Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
- Développement (Java, frameworks JavaScript...)
- DEVOPS (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
- Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
- Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
- Numérique responsable et accessibilité
Pourquoi nous choisir ?
- Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs...
- Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
- Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...Et pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo...).
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Votre futur job :
En tant que Développeur.se Java, vous serez amené.e à :
- Concevoir et développer en Java
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Les compétences minimales attendues pour le poste :
Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Vous avez de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du développement :
- Langage : Java 11 à 21
- Framework : Spring, Spring Boot, MVC, Batch, Security
- Serveur application : Tomcat et/ou Jboss, Jetty
- BDD : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo, Cassandra, DB2
- Webservice : Soap, REST, gRPC
- Test : Cypress, Selenium, Junit, Jmeter
- Méthodo : Scrum, Kanban, Safe
- CI-CD : Docker, Kubernetes
- Autres outils utiles : Maven 3, Jenkins, Git, NPM, Yarn ou Gradle
Rémunération et avantages :
- Salaire selon expérience : 3 à 4 ans = 42 à 47K€; 4 à 6 ans = 47 à 51K€; 6 à 8 ans = 50 à 55K€; au-delà de 8 ans = 55 à 65K€
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
- 8,25 RTT en 2025
- Télétravail : 2 jours par semaine
Processus de recrutement :
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