Responsable Qualité Sécurité et Environnement H/F - Union Depart des Assoc Familiales Châlons-en-Champagne - 51
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. Dans ce cadre vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle
- Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements.
- Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL),
- Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF
- Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue
- Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions,
- Réaliser des audits internes des directions de pôles
- Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics
- Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents
- Centraliser le suivi de la mise en oeuvre des outils au services de la participation des publics
- Participer à réflexions éthiques
- Concevoir et mettre en oeuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions de pôles
- Assurer un rôle d'alerte auprès de la DG sur les situations à risque
- Accompagner la gestion de crise, participer à l'élaboration et au suivi du Plan de Gestion de Crise en interne/externe et du Plan de Continuité de l'activité
- Créer et réviser les procédures, processus et documentations internes
- Formaliser, centraliser et s'assurer de la traçabilité des informations et des process
- Mettre en oeuvre la communication interne et externe
- Opérer une veille juridique et partenariale
Votre profil :
Diplôme de niveau 6 minimum exigé (Bac +3), Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Rigueur et Autonomie
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Adaptabilité et capacité à prendre de la hauteur
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité d'écoute et de communication
- Aptitude à fédérer autour d'objectifs communs
- Capacité d'analyse, Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 29/11/2024
Poste à pourvoir dès que possible
- Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle
- Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements.
- Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL),
- Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF
- Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue
- Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions,
- Réaliser des audits internes des directions de pôles
- Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics
- Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents
- Centraliser le suivi de la mise en oeuvre des outils au services de la participation des publics
- Participer à réflexions éthiques
- Concevoir et mettre en oeuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions de pôles
- Assurer un rôle d'alerte auprès de la DG sur les situations à risque
- Accompagner la gestion de crise, participer à l'élaboration et au suivi du Plan de Gestion de Crise en interne/externe et du Plan de Continuité de l'activité
- Créer et réviser les procédures, processus et documentations internes
- Formaliser, centraliser et s'assurer de la traçabilité des informations et des process
- Mettre en oeuvre la communication interne et externe
- Opérer une veille juridique et partenariale
Votre profil :
Diplôme de niveau 6 minimum exigé (Bac +3), Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Rigueur et Autonomie
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Adaptabilité et capacité à prendre de la hauteur
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité d'écoute et de communication
- Aptitude à fédérer autour d'objectifs communs
- Capacité d'analyse, Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 29/11/2024
Poste à pourvoir dès que possible
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Recherche
- > Banque
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Hotellerie
- > Aeronautique
- > Commerce
- > Occitanie
- > Agricole
- > Beauté
- > Artisanat
- > Achat
- > Graphisme
- > Social
- > Hospitalier
- > Ferroviaire
- > Culture
- > Juridique
- > Telecom
- > Chimie
- > Architecture
- > Edition
- > Distribution
- > Enseignement
- > Audiovisuel
- > Pub
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Sécurité
- > Finance
- > Formation
- > Automobile
- > Environnement
- > Biotechnologie
- > BTP
- > Vente
- > Défense
- > Normandie
- > Corse
- > Grand Est
- > Secrétariat
- > Communication
- > Restauration
- > Electronique
- > Hauts-de-France
- > Service Public
- > Assurance
- > Ingénierie
- > Ressources Humaines
- > Centre-Val de Loire
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Outre Mer
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Agroalimentaire
- > Informatique
- > Tourisme
- > Logistique
- > Qualité
- > Pays de la Loire
- > Île-de-France
- > Marketing
- > Service
- > Bretagne
- > Production
- > Immobilier
- > Direction
- > Administratif
- > Santé
- > Nettoyage
- > Audit
- > SAV
- > Transport
- > Gestion
- > Industrie
- > Comptabilité
- > Nautisme