Chargé de Prévention H/F - Ramery Erquinghem-Lys - 59
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons un Chargé de Prévention H/F pour renforcer notre culture de la santé et de la sécurité au sein de l'entreprise. Sous la direction du Directeur d'Expertise, vous contribuerez à l'application de la réglementation et à l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE) à tous les niveaux de l'organisation.
Vos missions :
- Intégration des évolutions réglementaires : Participer à l'adaptation du système de management de la santé et sécurité dans les différentes entités.
- Gestion de l'information : Recueillir et transmettre les données nécessaires pour répondre aux exigences des parties prenantes et lors des revues et audits.
- Documentation et communication : Formaliser et diffuser la documentation interne en matière de sécurité auprès de tous les acteurs.
- Suivi des indicateurs : Animer et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de prévention.
- Conformité réglementaire : Contribuer à la conformité en santé, sécurité et hygiène au travail pour l'ensemble des entités du groupe.
- Veille réglementaire : Identifier les sources d'information pour suivre les évolutions et traiter les problématiques de sécurité.
- Analyse des écarts : Repérer les non-conformités et alerter les équipes de direction.
- Amélioration continue : Optimiser la documentation relative à la sécurité, santé et hygiène, en intégrant les retours d'expérience.
- Support aux audits : Collecter les éléments nécessaires pour satisfaire aux exigences du système de management de la sécurité et aider à la préparation des audits et certifications.
- Mise à jour documentaire : Participer à la mise à jour des procédures, standards et instructions.
Vos missions :
- Intégration des évolutions réglementaires : Participer à l'adaptation du système de management de la santé et sécurité dans les différentes entités.
- Gestion de l'information : Recueillir et transmettre les données nécessaires pour répondre aux exigences des parties prenantes et lors des revues et audits.
- Documentation et communication : Formaliser et diffuser la documentation interne en matière de sécurité auprès de tous les acteurs.
- Suivi des indicateurs : Animer et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de prévention.
- Conformité réglementaire : Contribuer à la conformité en santé, sécurité et hygiène au travail pour l'ensemble des entités du groupe.
- Veille réglementaire : Identifier les sources d'information pour suivre les évolutions et traiter les problématiques de sécurité.
- Analyse des écarts : Repérer les non-conformités et alerter les équipes de direction.
- Amélioration continue : Optimiser la documentation relative à la sécurité, santé et hygiène, en intégrant les retours d'expérience.
- Support aux audits : Collecter les éléments nécessaires pour satisfaire aux exigences du système de management de la sécurité et aider à la préparation des audits et certifications.
- Mise à jour documentaire : Participer à la mise à jour des procédures, standards et instructions.
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