Développeur Java - Clermont-Ferrand 63 H/F - Lojelis Clermont-Ferrand - 63

  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Développeur Java F/H.

Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leurs applications industrielles. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement d'applications industrielles. Vous intégrerez une équipe de 5/6 personnes et serez amené(e) à travailler en méthode Agile.

Vos missions ?
- La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- La participation au chiffrage et à l'analyse des risques
- Le développement des applications dont vous aurez la charge
- Les différents tests (unitaires, d'intégration, de non-régression, en plateforme, sur site)
- La mise en service
- Le suivi du déploiement avec les équipes métiers

Les petits +
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique
- Un entretien RH
- Un test technique
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour

Votre futur manager ?
Avec plus de 20 ans d'expérience, Benjamin a occupé différents postes comme Développeur, Ingénieur DEVOPS, architecte, Chef de projet et Manager. Humain et à l'écoute, Benjamin a un mot d'ordre : la communication. Il a coeur d'accompagner son équipe de façon bienveillante en les développant professionnellement et personnellement. Benjamin est aussi un amateur de bonbons et de sport.

Notre processus d'intégration ?
- Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour...
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin...

Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages

Envie d'en savoir plus ? Venez postuler !

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