Product Owner H/F - S.T.S. Lyon 9e - 69
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant dans une entreprise en pleine expansion ?
Qui sommes-nous ?
Nous sommes en quête d'un.e Product Owner en CDI. Si vous souhaitez développer vos capacités à travailler en méthodes agiles et à concevoir un produit ergonomique et moderne, et que vous êtes basé(e) dans la région Lyonnaise, tentez votre chance !
Votre rôle :
Au sein de l'équipe Produit, composée de 6 collaborateurs engagés (1 Directeur Produit, 1 PM, 3 PO et 1 QA), vous serez l'interface clé entre notre expertise métier et notre équipe de développement, qui regroupe 11 développeurs passionnés.
Votre mission ? Concevoir les prochaines évolutions de notre portail web, en répondant aux besoins variés de nos clients et en définissant une roadmap stratégique.
Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Recueillir et challenger les besoins métier pour en extraire des solutions innovantes.
- Imaginer et concevoir des fonctionnalités ergonomiques répondant à des besoins complexes.
- Tester et valider les développements pour garantir leur mise en production dans les meilleures conditions.
- Collaborer avec l'équipe interne pour communiquer sur les nouveautés et mettre à jour la documentation produit.
- Offrir un support interne de niveau 2/3 pour répondre efficacement aux problématiques.
Outils et technologies à votre disposition :
- Méthodologie Agile
- Jira / JSM / Confluence
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
- Une entreprise dynamique : rejoignez une structure en croissance qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative.
- Un produit dont on est fiers, reconnu par le marché.
- Un environnement de travail de qualité à Lyon, avec une super salle de détente, babyfoot et café à disposition.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 40K à 45K selon profil, sur 12 mois.
- Avantages : Prime vacances, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux, aide au stationnement.
- Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise.
Processus de recrutement :
- Entretien RH et Manager
- Test de personnalité
- Entretien avec la Direction
Poste basé à Lyon 9 - Disponible dès que possible.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au coeur de nos préoccupations !
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge stimulant, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la rigueur.
Vos atouts :
- Une bonne maîtrise des méthodologies agiles.
- Un esprit de synthèse affûté, associé à des compétences rédactionnelles solides.
- Une curiosité naturelle pour créer un produit performant et de qualité.
Vous êtes basé(e) dans la région lyonnaise et prêt(e) à contribuer à la réussite d'un produit qui simplifie la vie de ses utilisateurs.
Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS !
Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et l'optimisation de leurs charges sociales.
Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes en quête d'un.e Product Owner en CDI. Si vous souhaitez développer vos capacités à travailler en méthodes agiles et à concevoir un produit ergonomique et moderne, et que vous êtes basé(e) dans la région Lyonnaise, tentez votre chance !
Votre rôle :
Au sein de l'équipe Produit, composée de 6 collaborateurs engagés (1 Directeur Produit, 1 PM, 3 PO et 1 QA), vous serez l'interface clé entre notre expertise métier et notre équipe de développement, qui regroupe 11 développeurs passionnés.
Votre mission ? Concevoir les prochaines évolutions de notre portail web, en répondant aux besoins variés de nos clients et en définissant une roadmap stratégique.
Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Recueillir et challenger les besoins métier pour en extraire des solutions innovantes.
- Imaginer et concevoir des fonctionnalités ergonomiques répondant à des besoins complexes.
- Tester et valider les développements pour garantir leur mise en production dans les meilleures conditions.
- Collaborer avec l'équipe interne pour communiquer sur les nouveautés et mettre à jour la documentation produit.
- Offrir un support interne de niveau 2/3 pour répondre efficacement aux problématiques.
Outils et technologies à votre disposition :
- Méthodologie Agile
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De bonnes raisons pour nous rejoindre :
- Une entreprise dynamique : rejoignez une structure en croissance qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative.
- Un produit dont on est fiers, reconnu par le marché.
- Un environnement de travail de qualité à Lyon, avec une super salle de détente, babyfoot et café à disposition.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 40K à 45K selon profil, sur 12 mois.
- Avantages : Prime vacances, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux, aide au stationnement.
- Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise.
Processus de recrutement :
- Entretien RH et Manager
- Test de personnalité
- Entretien avec la Direction
Poste basé à Lyon 9 - Disponible dès que possible.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au coeur de nos préoccupations !
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge stimulant, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la rigueur.
Vos atouts :
- Une bonne maîtrise des méthodologies agiles.
- Un esprit de synthèse affûté, associé à des compétences rédactionnelles solides.
- Une curiosité naturelle pour créer un produit performant et de qualité.
Vous êtes basé(e) dans la région lyonnaise et prêt(e) à contribuer à la réussite d'un produit qui simplifie la vie de ses utilisateurs.
Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS !
Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et l'optimisation de leurs charges sociales.
Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.
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