Technicien Déploiement et Support Utilisateurs H/F - SPIE ICS Lyon - 69
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Rejoignez notre équipe à Lyon pour une mission de Technicien déploiement et support utilisateurs, dans un CDD de février à décembre 2025 !
Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de déployer des lecteurs de carte professionnels médicaux selon un mode opératoire établi, dans un périmètre contractuel défini, sous l'autorité d'un chef de projet.
Vos Missions
Déploiement :
Déployer des lecteurs de carte professionnels médicaux en suivant les procédures établies.
Documenter vos interventions et informer votre chef de projet ainsi que l'interlocuteur client.
Contribuer à la satisfaction client en garantissant la qualité des services fournis.
Réaliser les actes techniques dans le respect des procédures QHSE en vigueur.
Support Utilisateurs :
En complément de votre activité de déploiement, et en fonction des disponibilités liées au projet de renouvellement, vous serez amené(e) à assister les équipes de proximité. Vos responsabilités incluront :
Prendre en charge les dossiers d'incidents.
S'approprier les procédures et les directives techniques associées, ainsi que le cadre contractuel.
Effectuer une analyse des incidents et réaliser les actes techniques nécessaires.
Être garant de la qualité de service tout en respectant les procédures QHSE.
Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des processus.
Se comporter en ambassadeur de l'entreprise lors de vos interactions avec les clients.
Documentation complète de vos interventions et communication des résultats aux clients selon les processus projet/contrats définis, tout en rendant compte à votre hiérarchie.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
Témoignage :
https://www.youtube.com/watch?v=zWFS4eJWeOs
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de déployer des lecteurs de carte professionnels médicaux selon un mode opératoire établi, dans un périmètre contractuel défini, sous l'autorité d'un chef de projet.
Vos Missions
Déploiement :
Déployer des lecteurs de carte professionnels médicaux en suivant les procédures établies.
Documenter vos interventions et informer votre chef de projet ainsi que l'interlocuteur client.
Contribuer à la satisfaction client en garantissant la qualité des services fournis.
Réaliser les actes techniques dans le respect des procédures QHSE en vigueur.
Support Utilisateurs :
En complément de votre activité de déploiement, et en fonction des disponibilités liées au projet de renouvellement, vous serez amené(e) à assister les équipes de proximité. Vos responsabilités incluront :
Prendre en charge les dossiers d'incidents.
S'approprier les procédures et les directives techniques associées, ainsi que le cadre contractuel.
Effectuer une analyse des incidents et réaliser les actes techniques nécessaires.
Être garant de la qualité de service tout en respectant les procédures QHSE.
Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des processus.
Se comporter en ambassadeur de l'entreprise lors de vos interactions avec les clients.
Documentation complète de vos interventions et communication des résultats aux clients selon les processus projet/contrats définis, tout en rendant compte à votre hiérarchie.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
Témoignage :
https://www.youtube.com/watch?v=zWFS4eJWeOs
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
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