Junior Account Executive 6 Months Internship H/F - Memo Bank Paris 8e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Introduction
Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l'économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons inlassablement les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.
Nous recherchons Junior Account Executive pour un stage de 6 mois. Tu rejoindras notre équipe commerciale et seras rattaché·e à un Account Executive senior, qui t'accompagnera tout au long de ta mission.
À propos du posteLe rôle
- Contribuer à la construction du pipeline de vente en identifiant les prospects potentiels et en prenant contact avec eux.
- Participer à des rendez-vous de découvertes clients.
- Accompagner l'Account Executive Senior en rendez-vous client, en observant et participant aux échanges pour mieux comprendre leurs enjeux et besoins financiers.
- Monter en compétence sur la partie risques et conformité en suivant notre politique d'entrée en relation (risques de non-conformité, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), etc.).
- Tu prépares un Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire, tu es à la recherche de ton stage de fin d'études ;
- Tu possèdes une première expérience commerciale en stage ou alternance, idéalement en BtoB ;
- Tes compétences en communication tes permettes d'interagir efficacement avec des clients et les membres de l'équipe.
- Ton souci du détail se reflète dans ta capacité à effectuer des tâches avec précision et exactitude.
- Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer avec tes collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Tu es à l'aise pour communiquer en anglais, à l'écrit et à l'oral, (notre documentation interne est en anglais, et tu pourras y contribuer).
- Une gratification de stage mensuelle de 1 500€ ;
- Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;
- Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris, dans un espace Morning, dans le 8ème à Paris ;
- Possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine ;
- Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l'exigence ;
- Une équipe Sales qui a hâte de t'accueillir et de te faire découvrir ses sujets ;
- Participer à l'ambitieux projet de créer le nouveau standard de l'industrie bancaire en s'aidant des technologies les plus innovantes.
- Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (30 minutes maximum) ;
- Test écrit à faire chez toi (1 heure de travail personnel) ;
- Entretiens avec des membres de différentes équipes par visioconférence (1 h 30 maximum).
Memo Bank s'engage à favoriser l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité en entreprise dès le recrutement. Nous avons à coeur d'offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c'est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d'une équipe, et le succès d'un projet. Nous avons construit un processus de recrutement basé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre site carrières. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de l'une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.
Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l'économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons inlassablement les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.
Nous recherchons Junior Account Executive pour un stage de 6 mois. Tu rejoindras notre équipe commerciale et seras rattaché·e à un Account Executive senior, qui t'accompagnera tout au long de ta mission.
À propos du posteLe rôle
- Contribuer à la construction du pipeline de vente en identifiant les prospects potentiels et en prenant contact avec eux.
- Participer à des rendez-vous de découvertes clients.
- Accompagner l'Account Executive Senior en rendez-vous client, en observant et participant aux échanges pour mieux comprendre leurs enjeux et besoins financiers.
- Monter en compétence sur la partie risques et conformité en suivant notre politique d'entrée en relation (risques de non-conformité, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), etc.).
- Tu prépares un Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire, tu es à la recherche de ton stage de fin d'études ;
- Tu possèdes une première expérience commerciale en stage ou alternance, idéalement en BtoB ;
- Tes compétences en communication tes permettes d'interagir efficacement avec des clients et les membres de l'équipe.
- Ton souci du détail se reflète dans ta capacité à effectuer des tâches avec précision et exactitude.
- Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer avec tes collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Tu es à l'aise pour communiquer en anglais, à l'écrit et à l'oral, (notre documentation interne est en anglais, et tu pourras y contribuer).
- Une gratification de stage mensuelle de 1 500€ ;
- Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;
- Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris, dans un espace Morning, dans le 8ème à Paris ;
- Possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine ;
- Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l'exigence ;
- Une équipe Sales qui a hâte de t'accueillir et de te faire découvrir ses sujets ;
- Participer à l'ambitieux projet de créer le nouveau standard de l'industrie bancaire en s'aidant des technologies les plus innovantes.
- Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (30 minutes maximum) ;
- Test écrit à faire chez toi (1 heure de travail personnel) ;
- Entretiens avec des membres de différentes équipes par visioconférence (1 h 30 maximum).
Memo Bank s'engage à favoriser l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité en entreprise dès le recrutement. Nous avons à coeur d'offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c'est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d'une équipe, et le succès d'un projet. Nous avons construit un processus de recrutement basé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre site carrières. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours de l'une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.
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