Responsable d'Équipe - Si Finance H/F - Eiffage Saint-Ouen-sur-Seine - 93

  • Bac +5
  • BTP
Vos missions

Le contexte

Au sein du groupe Eiffage, la direction des SI Finance Groupe a plusieurs missions :
- Piloter les projets SI Finance
- Gérer l'administration fonctionnelle et la maintenance évolutive des outils
- Former et accompagner les utilisateurs
- Assurer le support

Votre mission

Rattaché au directeur des SI Finance Groupe, vous avez en charge les projets et la maintenance évolutive des domaines suivants :
- Comptabilité générale
- Comptabilité analytique
- Fiscalité d'entreprise
- Gestion des actifs immobilisés et leur retraitement en norme IFRS16
- Référentiels société / entité

En ce sens, vous êtes le garant de la bonne réalisation des tâches suivantes :
- Identification et arbitrage avec les métiers des évolutions nécessaires et pertinentes
- Recherche des solutions les plus pertinentes après des métiers et des MOE interne et externe
- Planification et suivi de la mise en oeuvre des évolutions inscrites au catalogue de votre domaine
- Coordination avec les équipes de la DSI
- Rédaction des expressions de besoin et spécifications fonctionnelles
- Réalisation ou pilotage de la recette fonctionnelle avec les métiers utilisateurs
- Réalisation du paramétrage fonctionnel des applications
- Suivi des interfaces; traitement des rejets dans les délais impartis
- Assistance aux utilisateurs sur des demandes spécifiques (extraction, évolution, conseil)
- Préparation, rédaction des supports et animation des sessions de formations des utilisateurs aux outils
- Réalisation et mise à jour de la documentation des outils et des modes opératoires utilisateurs
- Élaboration de la feuille de route de votre domaine
- Participation aux ateliers d'évolution et maintenance des outils avec les éditeurs
- Élaboration, maintenance et transmission des indicateurs clés de votre domaine

Vous encadrez une équipe, aussi votre mission de manager couvre les aspects suivants :
- Management de votre équipe : objectifs, congés, entretiens annuels, besoins de formation
- Recherche et sélection des consultants externes membres de votre équipe ; gestion de la relation avec les sociétés de prestation
- Participation au recrutement des salariés internes membres de votre équipe

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