Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F - Developpement Medico Social Bergerac - 24

Vous serez en charge :
- Planfier et assurer le suivi des chantiers et organiser les travaux à effecteur selon les contrats d'entretien et devis.
- Contribuer et travailler activement et physiquement avec les ouvriers pour maintenir une dynamique de production.
- Avoir la capacité d'utiliser des outils et matériels industriels pour la réalisation de produits spécifiques.
- Contrubuer et travailler activement et physiquement avec les ouvriers /es en situation de handicap pour maintenir une dynamique de production.
- Avoi la capacité d'utiliser des outils et matériels industriels pour la réalisation de produits spécifiques.
- Encadrer les ouvriers/es en situation de handicap sur les différents chantiers.
- Assurer l'intégrité et la posture professionnelle des ouvriers/es chez les clienrs en maintenant et favorisant un comportement adapté.
- Construire avec l'équipe pluridisciplinaire et les ouvriers/es en situation de handicap leur projet personnalisé.
- Evaluer, valoriser leurs compétences et favoriser leur développement professionnel.
- Accompagner les ouvriers/es en situation de handicap en leur faisant prendre conscience des exigences, contraintes et la réalité d'un travail.
Vous aurez la responsabilité physique et morale des ouvriers en situation de handicap.
Besoin de connaitre les espaces verts + techniques industrielles sur machines.

Experience : 5 An(s) - Sur poste identique

Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.