Responsable Ressources Humaines H/F - Bagage France Luxe Liffré - 35
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Dans un contexte de croissance, en management direct avec le directeur du site pour l'accompagner à la structure RH et en management fonctionnel avec le DRH du Pôle sur le déploiement de la politique RH, vous serez en charge de :
* Recruter : gérer l'intégralité du processus de recrutement (récolte des besoins, élaboration des offres avec les équipes, multi-diffusion des offres, tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, tests...) en respectant le cahier des charges mis en place (qualitatif + quantitatif)
* Renforcer notre implantation locale (relations écoles + partenaires locaux...)
* Gérer l'administration du personnel opérationnel : gérer les relations individuelles : contrat de travail, avenant, entrée, sortie...
* Gérer la formation : gestion et suivi des parcours des contrats de professionnalisation (bilans, suivi et facturation)
* Accompagner les managers et les collaborateurs sur leurs problématiques opérationnelles et stratégiques
* Suivre la gestion des talents : pilotage des évaluations des collaborateurs : campagnes et suivi des entretiens semestriels en lien avec les managers
* Gérer les indicateurs RH en lien avec le DRH du réseau
* Gérer la paye : gestion des variables de paye dans un contexte externalisé de la paye
* CSE : mise en place + récolte des questions + rédaction des PV
* Etre force de proposition et participer,sous la supervision du DRH, aux projets de développement RH du Pôle
* Déployer la politique RH sur le site suivant la stratégie de la direction du réseau sous la supervision du DRH du Pôle.
* Recruter : gérer l'intégralité du processus de recrutement (récolte des besoins, élaboration des offres avec les équipes, multi-diffusion des offres, tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, tests...) en respectant le cahier des charges mis en place (qualitatif + quantitatif)
* Renforcer notre implantation locale (relations écoles + partenaires locaux...)
* Gérer l'administration du personnel opérationnel : gérer les relations individuelles : contrat de travail, avenant, entrée, sortie...
* Gérer la formation : gestion et suivi des parcours des contrats de professionnalisation (bilans, suivi et facturation)
* Accompagner les managers et les collaborateurs sur leurs problématiques opérationnelles et stratégiques
* Suivre la gestion des talents : pilotage des évaluations des collaborateurs : campagnes et suivi des entretiens semestriels en lien avec les managers
* Gérer les indicateurs RH en lien avec le DRH du réseau
* Gérer la paye : gestion des variables de paye dans un contexte externalisé de la paye
* CSE : mise en place + récolte des questions + rédaction des PV
* Etre force de proposition et participer,sous la supervision du DRH, aux projets de développement RH du Pôle
* Déployer la politique RH sur le site suivant la stratégie de la direction du réseau sous la supervision du DRH du Pôle.
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Distribution
- > Secrétariat
- > Industrie
- > Production
- > Service Public
- > Transport
- > Pays de la Loire
- > Hauts-de-France
- > Banque
- > Corse
- > Achat
- > Occitanie
- > Île-de-France
- > Bretagne
- > Ressources Humaines
- > Environnement
- > Vente
- > Restauration
- > Hospitalier
- > Pub
- > Biotechnologie
- > Défense
- > Centre-Val de Loire
- > Electronique
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Qualité
- > SAV
- > Social
- > Automobile
- > Artisanat
- > Grand Est
- > Logistique
- > Comptabilité
- > Outre Mer
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Recherche
- > Agroalimentaire
- > Graphisme
- > Beauté
- > Administratif
- > Direction
- > Enseignement
- > Culture
- > BTP
- > Nautisme
- > Aeronautique
- > Immobilier
- > Juridique
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Gestion
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Telecom
- > Audit
- > Ingénierie
- > Santé
- > Hotellerie
- > Architecture
- > Nettoyage
- > Audiovisuel
- > Commerce
- > Formation
- > Informatique
- > Assurance
- > Tourisme
- > Sécurité
- > Edition
- > Service
- > Normandie
- > Ferroviaire
- > Marketing
- > Finance
- > Agricole
- > Chimie
- > Communication