Alternance - Chargé de Communication H/F - Groupe Alternance Clermont-Ferrand - 63

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication au sein de notre centre de formation.
L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation.

Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunéré(e) et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise.

Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise

89% des candidats se formant dans nos centres

Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE)

Inscription et scolarité gratuites.

Durée du contrat : 10 à 12 mois

Vos Missions :

- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place un plan de communication
- Piloter un projet de communication
- Prospection clients

Votre Profil :
- Dynamique
- Autonome
- Créatif(ve)
- Aisance relationnelle

Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail.

GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation

Salaire : Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois

Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Canva

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.