Responsable d'Agence Adjoint Recrutement Bilingue H/F - Kinougarde Toulouse - 31
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. + 7 ans
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
- Basé à Toulouse facile d'accès en transport en commun
- Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir en fonction de vos disponibilités
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi.
- Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
- Tickets restaurant, prestations du CSE
- Fixe + Primes individuelles motivantes
- Prime de participation
Nos chargés de recrutement en agence ont pour missions de :
- Mener des entretiens de présélection par téléphone
- Recruter les nounous en face à face
- Leur trouver une mission de garde d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
- Accompagner les nounous durant toute la durée de la mission par téléphone
- Fidéliser les nounous
Votre objectif sera d'enrichir le vivier de nounous de l'agence. Pour atteindre votre objectif vous devrez :
- Être opérationnel vous-même en tant que chargé de recrutement sur au moins 80% de votre temps
- Suivre votre agence :
- Analyser les indicateurs de l'agence
- Organiser le recrutement
- Suivre votre d'équipe de chargé de recrutement
- Animer des formations à destination des chargés de recrutement.
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable d'agence
- Basé à Toulouse facile d'accès en transport en commun
- Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir en fonction de vos disponibilités
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi.
- Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
- Tickets restaurant, prestations du CSE
- Fixe + Primes individuelles motivantes
- Prime de participation
Nos chargés de recrutement en agence ont pour missions de :
- Mener des entretiens de présélection par téléphone
- Recruter les nounous en face à face
- Leur trouver une mission de garde d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
- Accompagner les nounous durant toute la durée de la mission par téléphone
- Fidéliser les nounous
Votre objectif sera d'enrichir le vivier de nounous de l'agence. Pour atteindre votre objectif vous devrez :
- Être opérationnel vous-même en tant que chargé de recrutement sur au moins 80% de votre temps
- Suivre votre agence :
- Analyser les indicateurs de l'agence
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- Suivre votre d'équipe de chargé de recrutement
- Animer des formations à destination des chargés de recrutement.
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable d'agence
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