Chargé d'Applications - Saint-Grégoire H/F - BPCE Assurances Saint-Grégoire - 35
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Ça vous tente ? Rejoignez-nous !
Vos missions au sein de l'équipe
Nous cherchons un Chargé d'Applications passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique, où votre expertise contribuera directement à l'amélioration de nos outils PUMA et DEI. Vos missions principales : Analyse et Suivi des Dysfonctionnements :
- Traitez et suivez les dysfonctionnements du Système d'Informations.
- Analysez, déclarez et relancez les anomalies auprès de la CNP et IT-CE.
Participation aux Instances de Revue :
- Participez aux revues des anomalies en collaboration avec IT-CE et CNP.
- Escaladez et priorisez les problèmes en fonction de leur impact.
Tests et Recettes :
- Contribuez aux recettes des patchs et évolutions des outils PUMA et DEI dans le domaine des assurances des personnes.
- Réalisez des paramétrages, tests et recettes des évolutions de l'outil ISI.
Communication et Reporting :
- Centralisez et transmettez les communications d'Ecureuil Vie Développement à la CNP.
- Rédigez des communications sur les anomalies et évolutions pour les Caisses d'Épargne.
- Élaborez et transmettez des indicateurs mensuels de notre activité à CNP/BPCE-SI/BPCE-IT.
Vos atouts pour réussir
- Vous avez une expérience significative dans la gestion des applications et le suivi des dysfonctionnements.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne connaissance du secteur des assurances.
- Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Intégrez une équipe passionnée et engagée au sein d'une structure en pleine évolution.
- Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et personnel.
- Participez à des projets innovants qui ont un impact direct sur nos clients.
Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.
Vos missions au sein de l'équipe
Nous cherchons un Chargé d'Applications passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique, où votre expertise contribuera directement à l'amélioration de nos outils PUMA et DEI. Vos missions principales : Analyse et Suivi des Dysfonctionnements :
- Traitez et suivez les dysfonctionnements du Système d'Informations.
- Analysez, déclarez et relancez les anomalies auprès de la CNP et IT-CE.
Participation aux Instances de Revue :
- Participez aux revues des anomalies en collaboration avec IT-CE et CNP.
- Escaladez et priorisez les problèmes en fonction de leur impact.
Tests et Recettes :
- Contribuez aux recettes des patchs et évolutions des outils PUMA et DEI dans le domaine des assurances des personnes.
- Réalisez des paramétrages, tests et recettes des évolutions de l'outil ISI.
Communication et Reporting :
- Centralisez et transmettez les communications d'Ecureuil Vie Développement à la CNP.
- Rédigez des communications sur les anomalies et évolutions pour les Caisses d'Épargne.
- Élaborez et transmettez des indicateurs mensuels de notre activité à CNP/BPCE-SI/BPCE-IT.
Vos atouts pour réussir
- Vous avez une expérience significative dans la gestion des applications et le suivi des dysfonctionnements.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne connaissance du secteur des assurances.
- Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Intégrez une équipe passionnée et engagée au sein d'une structure en pleine évolution.
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- Participez à des projets innovants qui ont un impact direct sur nos clients.
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Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
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- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.
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