Opérateur Cariste H/F - Terroirs et Vignerons de Champagne Chouilly - 51

L'opérateur/opératrice doit être capable d'assurer la conduite des postes suivants, et ce dans le respect des consignes communiquées par son supérieur :
- Cariste alimentation en vin dosé
- Opérateur/Opératrice déboxage, laveuse sécheuse, capsuleuse ;
- Opérateur/Opératrice formeuse de caisses, robots d'encaissage, fermeuse de caisses, contrôle pondéral, dépose d'étiquettes de caisses ;
- Cariste sortie des produits finis et surveillance de la palettisation
Vous effectuez des contrôles de conformité sur les produits en cours de production et assurez la traçabilité des produits.
Vous complétez et enregistrez les supports de suivi de production et les transmettez à votre supérieur.
Vous alertez en cas de non-conformité, vous signalez les éventuels dysfonctionnements et proposez des améliorations.
Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail.
Vous suivez les plannings de travail établis et respecte les horaires fixés. Les horaires de travail peuvent être continu et/ou en décalé.
Vous respectez l'ensemble des consignes de travail et QHSE en vigueur.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m), Santé et sécurité au travail, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Manipuler des produits dangereux ou fragiles, Relayer de l'information, Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.