Adjoint au Responsable Comptabilité Fournisseur To H/F - KARAVEL GROUPE Paris 10e - 75
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché(e) au sein du service comptabilité, vous aurez pour objectif de seconder le responsable de service :
- Supervision opérationnelle de l'équipe,
- Suivi du bon traitement des impératifs hebdomadaire,
- Suivi de la bonne répartition de la charge de travail sur tous les membres de l'équipe,
- Traitement des factures sur la partie transferts,
- Suivi et validation des factures sur la partie aérienne,
- Polyvalence sur les autres tâches du service,
- Tâches diverses déléguées par le responsable.
Profil :
De formation Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez un excellent niveau sur Excel.
Vous savez faire preuve de rigueur, de logique et du respect des consignes.
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
- Supervision opérationnelle de l'équipe,
- Suivi du bon traitement des impératifs hebdomadaire,
- Suivi de la bonne répartition de la charge de travail sur tous les membres de l'équipe,
- Traitement des factures sur la partie transferts,
- Suivi et validation des factures sur la partie aérienne,
- Polyvalence sur les autres tâches du service,
- Tâches diverses déléguées par le responsable.
Profil :
De formation Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez un excellent niveau sur Excel.
Vous savez faire preuve de rigueur, de logique et du respect des consignes.
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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