Stage- Chargé de Communication Interne & Formation H/F - 2Pace Paris - 75

Descriptif du poste

Prends part à des projets impactants en communication et formation interne ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de communication interne & formation. Sous la supervision de la Responsable Communication & Marketing, tu auras l'opportunité de contribuer à des projets passionnants tout en développant tes compétences.

Missions principales
- Stratégie et coordination : Participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne, ainsi qu'à celle de 2PACE Academy (notre centre de formation), en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Concevoir des campagnes internes pour informer et mobiliser les équipes.
- Co-réaliser des actions de communication pour 2PACE Academy
- Création de contenus : Réaliser des supports visuels (affiches, infographies, présentations) en utilisant la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
- Produire des vidéos et animations pour des communications internes dynamiques (maîtrise de Canva à minima).
- Rédiger des articles, newsletters et contenus pour les plateformes internes et pour le site de 2PACE Academy.
- Animation et événements : Contribuer à l'organisation et l'animation d'événements internes (séminaires, team-buildings, webinaires).
- Participer à la mise en place de projets collaboratifs pour favoriser l'engagement des équipes.
- Participer à l'organisation d'événements externes pour notre centre de formation (salons, prise de parole dans les écoles, etc.)

Profil recherché

Formation et expérience :
- En cours de formation Bac +5 en communication, marketing ou design graphique (dernière année).
- Une première expérience (stage ou alternance) dans un poste similaire est un plus.

Compétences techniques :
- Maîtrise indispensable de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Canva.
- Bonne connaissance des outils collaboratifs et plateformes internes (Slack, Notion, G Suite).
- La maîtrise d'autres logiciels de création serait un atout.

Qualités personnelles :
- Créativité et sens de l'esthétique.
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Esprit d'initiative et proactivité.

Les + :

Chez 2PACE, nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui se traduisent au quotidien mais aussi dans nos méthodes de travail. Chez nous la transparence est TOTALE et nous partageons toutes les informations entre PACERS. Nous nous développons individuellement tout en développant l'entreprise. Pour cela, nous avons fait en sorte que tu puisses rester concentré sur le principal : ton travail !

Un package global stimulant te sera offert :

- Salaire attractif incluant une prise de participation dans l'entreprise

- Un super bureau en plein centre de Paris

4 jours de congés en plus, C'est cadeau !

- Mutuelle et Prévoyance : Chez nous c'est simple et surtout gratuit pour toute ta famille

- Tu auras le Swile avec des tickets restos

On prend en charge 100% de tes frais de transport 100 %
- Un environnement de travail flexible et adapté à toutes les situations (chez nous le télétravail c'est dans nos gènes)

- Tu seras équipé comme un pro (et oui on joue pour gagner la ligue des champions)

- Et comme si c'était pas déjà assez, on vous paye votre licence de sport % et on vous aide pour la crèche de vos bouts de chou

Alors, es-tu prêt(e) à relever le challenge ?

Process de recrutement

1er appel téléphonique : avec un Talent Acquisition

1er entretien : Responsable Communication & Marketing

2ème entretien : Rencontre avec l'équipe

Informations complémentaires
- Type de contrat :
Stage
(5 à 6 mois)
- Lieu :

Paris

À propos

2PACE c'est la Team d'experts qu'il faut pour booster la performance commerciale des entreprises.

Comment ?

2PACE s'engage à accompagner ses clients dans leurs ambitions lead to cash via :
- L'élaboration d'un plan stratégique s'appuyant sur la transformation numérique commerciale
- La refonte de leur politique tarifaire et commerciale
- Une gestion de projet adéquate à leur manière de travailler (agile scrum, cycle V...)
- La traduction de cette politique en processus métiers à travers la plateforme Salesforce
- L'engagement des collaborateurs et l'animation de la performance via InsideBoard
- La gouvernance de la donnée et la mise en place de Mulesoft
- L'exploitation de la donnée : visualisation et pilotage (Tableau, Einstein Analytics)

L'objectif ?

Avoir le même niveau d'exigence envers la satisfaction de nos collaborateurs que celle de nos clients !

Et l'éthique dans tout ça ?

Engagés dans la vie comme au travail, les PACERS véhiculent les valeurs qui leurs sont chères : transparence, performance, expertise, éco-responsabilité et bienveillance.