Business Developper H/F - Office Concept Miribel - 01
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Ce futur collaborateur occupera le poste de Business Developper (h/f) en CDI (39h), dès que possible.
MISSION
Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour rôle de développer le portefeuille clients de l'entreprise et d'identifier de nouvelles opportunités de marché.
o Etudier et comprendre l'histoire de l'entreprise et les offres que nous proposons
o Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance
o Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et aux stratégies de développement
o Suivre les performances commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction
o Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
o Aller à la rencontre des prospects dans des événements (salon, déjeuners, soirées, etc.)
o Rechercher des opportunités d'acquisition de clients ou de partenariats stratégiques
o Réseauter pour identifier de nouvelles perspectives
o Établir et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires
o Actualiser la base de données prospects/apporteurs d'affaires
COMPETENCES TECHNIQUES
o Maîtriser des techniques de prospection, de négociation et de vente
o Maîtrise des outils CRM et de la suite Office
o Maîtrise de la communication écrite et orale
o Connaissances techniques solides dans le secteur de l'aménagement tertiaire
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
o Excellent contact relationnel
o Rigueur
o Dynamisme
o Organisation
PRE REQUIS
Formation : Bac +2/5 en Commerce, gestion ou domaine équivalent
Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire
REMUNERATION
Salaire brut annuel : 35K - 40K €
Variable : Commission de 1 % sur les nouveaux projets apportés
(Inconnus de nos commerciaux)
Avantages sociaux : Titres restaurant (carte) + Sport gratuit en entreprise
MISSION
Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour rôle de développer le portefeuille clients de l'entreprise et d'identifier de nouvelles opportunités de marché.
o Etudier et comprendre l'histoire de l'entreprise et les offres que nous proposons
o Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance
o Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et aux stratégies de développement
o Suivre les performances commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction
o Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
o Aller à la rencontre des prospects dans des événements (salon, déjeuners, soirées, etc.)
o Rechercher des opportunités d'acquisition de clients ou de partenariats stratégiques
o Réseauter pour identifier de nouvelles perspectives
o Établir et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires
o Actualiser la base de données prospects/apporteurs d'affaires
COMPETENCES TECHNIQUES
o Maîtriser des techniques de prospection, de négociation et de vente
o Maîtrise des outils CRM et de la suite Office
o Maîtrise de la communication écrite et orale
o Connaissances techniques solides dans le secteur de l'aménagement tertiaire
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
o Excellent contact relationnel
o Rigueur
o Dynamisme
o Organisation
PRE REQUIS
Formation : Bac +2/5 en Commerce, gestion ou domaine équivalent
Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire
REMUNERATION
Salaire brut annuel : 35K - 40K €
Variable : Commission de 1 % sur les nouveaux projets apportés
(Inconnus de nos commerciaux)
Avantages sociaux : Titres restaurant (carte) + Sport gratuit en entreprise
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