Chargé de Développement H/F - IECD Marseille - 13
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En capitalisant sur l'expertise développée au cours de ses 35 années d'expérience terrain, l'IECD vise un triple objectif d'impact pour les associations accompagnées : amélioration de la qualité de l'action, augmentation du nombre de personnes bénéficiaires, et pérennisation de la structure.
De 2022 à 2024, l'IECD a accompagné 5 associations, à Marseille et à Paris, dans la formalisation de leur approche méthodologique, leur ingénierie pédagogique, leur structuration interne et leur réflexion stratégique. Une deuxième phase d'assistance technique s'amorce à partir de 2025, avec l'accompagnement de nouvelles structures et l'appui au développement à l'essaimage de celles accompagnées de 2022 à 2024.
L'IECD anime également une dynamique de partage de pratiques et de renforcement de capacités inter acteurs à destination des professionnels de l'insertion de l'écosystème Marseillais.
De nouvelles activités sont par ailleurs en cours de développement, dans les domaines de l'orientation et de l'insertion professionnelle, ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat.
Afin de répondre à ces développements et à ces demandes d'appui, l'IECD recrute un(e) chargé(e) de développement.
Cette création de poste s'inscrit dans une démarche stratégique alignée avec la vision IECD 2030, avec pour objectif de structurer, positionner et développer les activités en France, tout en renforçant leur impact et leur visibilité.
1. Formalisation du positionnement et de l'offre de service
- Explorer les dispositifs existants en termes d'accompagnement de structures associatives (cibles, expertises, modèles économiques)
- Clarifier le positionnement de l'IECD France au regard de l'existant par rapport aux offres actuelles, et déterminer les approches pour en assurer une communication efficace
- Contribuer à la réflexion stratégique sur les modalités d'accompagnement des associations partenaires et sur la structuration de la dynamique interacteurs
2. Développement de l'activité de l'IECD en France
- Effectuer une veille stratégique et identifier de nouveaux partenaires et opportunités d'action
- Contribuer au développement de nouvelles activités : études de faisabilité / d'opportunité, prestations...
- Participer au montage de dossiers de demande de financement / de réponses d'appels à projet
3. Communication et institutionnel
- Avec l'appui de l'équipe communication du siège, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication pour valoriser les activités de l'IECD en France et élargir son réseau de partenaires
- Participer à des événements, prises de parole, et rencontres thématiques
- Identifier les acteurs clés, publics et privés, sur les thématiques d'intervention de l'IECD, se faire connaitre d'eux et développer des relations partenariales
4. Appui au développement des structures partenaires
- Accompagner et appuyer les partenaires dans leurs projets de développement : financements, modèles économiques, essaimage...
- Suivi des résultats : mettre en oeuvre une stratégie de collecte, analyse et exploitation des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour mesurer le degré d'atteinte des objectifs, résultats attendus et activités mises en place
- Capitaliser sur les expériences et les réussites des partenaires
De 2022 à 2024, l'IECD a accompagné 5 associations, à Marseille et à Paris, dans la formalisation de leur approche méthodologique, leur ingénierie pédagogique, leur structuration interne et leur réflexion stratégique. Une deuxième phase d'assistance technique s'amorce à partir de 2025, avec l'accompagnement de nouvelles structures et l'appui au développement à l'essaimage de celles accompagnées de 2022 à 2024.
L'IECD anime également une dynamique de partage de pratiques et de renforcement de capacités inter acteurs à destination des professionnels de l'insertion de l'écosystème Marseillais.
De nouvelles activités sont par ailleurs en cours de développement, dans les domaines de l'orientation et de l'insertion professionnelle, ainsi que dans le secteur de l'entrepreneuriat.
Afin de répondre à ces développements et à ces demandes d'appui, l'IECD recrute un(e) chargé(e) de développement.
Cette création de poste s'inscrit dans une démarche stratégique alignée avec la vision IECD 2030, avec pour objectif de structurer, positionner et développer les activités en France, tout en renforçant leur impact et leur visibilité.
1. Formalisation du positionnement et de l'offre de service
- Explorer les dispositifs existants en termes d'accompagnement de structures associatives (cibles, expertises, modèles économiques)
- Clarifier le positionnement de l'IECD France au regard de l'existant par rapport aux offres actuelles, et déterminer les approches pour en assurer une communication efficace
- Contribuer à la réflexion stratégique sur les modalités d'accompagnement des associations partenaires et sur la structuration de la dynamique interacteurs
2. Développement de l'activité de l'IECD en France
- Effectuer une veille stratégique et identifier de nouveaux partenaires et opportunités d'action
- Contribuer au développement de nouvelles activités : études de faisabilité / d'opportunité, prestations...
- Participer au montage de dossiers de demande de financement / de réponses d'appels à projet
3. Communication et institutionnel
- Avec l'appui de l'équipe communication du siège, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication pour valoriser les activités de l'IECD en France et élargir son réseau de partenaires
- Participer à des événements, prises de parole, et rencontres thématiques
- Identifier les acteurs clés, publics et privés, sur les thématiques d'intervention de l'IECD, se faire connaitre d'eux et développer des relations partenariales
4. Appui au développement des structures partenaires
- Accompagner et appuyer les partenaires dans leurs projets de développement : financements, modèles économiques, essaimage...
- Suivi des résultats : mettre en oeuvre une stratégie de collecte, analyse et exploitation des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour mesurer le degré d'atteinte des objectifs, résultats attendus et activités mises en place
- Capitaliser sur les expériences et les réussites des partenaires
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