Technicien de Maintenance - Besancon H/F - M2p Performance Groupe Besançon - 25

Nous recherchons pour un groupe industriel dans le secteur agro-alimentaire/médical, 3 techniciens de maintenance industrielle

Poste basé proche THANN (ALSACE) ou BESANCON

Vous serez en charge de l'entretien des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques.
- Assure la gestion de l'aspect technique de l'entretien de l'ensemble des lignes de production
- L'application du plan de maintenance du matériel sur le site concerné
- Le respect des règles de sécurité des matériels présents sur l'ensemble des sites

MISSION

1. Qualité

· S'assure du respect des normes d'hygiène dans son activité des locaux techniques et lors des interventions.

· Assure la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement.

· Communique les informations nécessaires au bon fonctionnement à l'intérieur de l'équipe technique.

· Participe à la mise en place et à la diffusion de la politique qualité au sein de la société.

· Dirige la formation des nouveaux techniciens.

· Assure le suivi le suivi des appareils de mesure (thermomètre, balance) en lien avec le service qualité.

2. Entretien du matériel et gestion des pannes

· Gère l' aspect technique des opérations de maintenance.

· Veille au fonctionnement optimal et permanent de tous les matériels.

· Encadre la mise en place du plan de maintenance préventif et correctif sur le site concerné.

· Assure la bonne application des plans de maintenance et leur suivi dans le système informatique de gestion de la maintenance.

· Effectue ou contrôle les rondes journalières et hebdomadaire et suit les actions correctives s'y référant. * Applique ou réparti les bons de travaux

3. Gestion des stocks

· garantit le bon approvisionnement des stocks avec accord selon les critères annexés du responsable d'exploitation et/ou de la direction.

4. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels

· Participe à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production.

· Participe à l'amélioration continue des matériels.

· Assure la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité.

Rémunération : fixe annuel brut 35 000 à 48 000 Euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV\_Prénom\_NOM\_Fr.pdf

PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac à Bac +2), ou par la formation continue ou VAE.

Vous justifiez d'une expérience minimale d'au moins minimum 4 ans en mission identique
- BTS électrotechnique
- BTS Maintenance des systèmes
- BTS Conception et réalisation de systèmes automatique
- DUT génie industriel et maintenance, DUT génie électrique et informatique industrielle, etc.
- Expérience agroalimentaire souhaitée /est un plus
- Expérience secteur industriel exigée
- Expérience en automatisme/électricité

Qualité professionnelle :
- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
- Maîtrise de l'informatique industrielle
- Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- ·Travail en équipe
- ·Capacité d'adaptation

Qualités personnelles
- Esprit d'analyse,
- Rigueur, vigilent
- Sens de l'observation
- Autonomie et prises d'initiatives
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitude à travailler en équipe

#AGRO

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.