Technico Commercial H/F - Pv Pro Securite Valence - 26
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Association loi 1901 à but non lucrative PV Pro Sécurité accompagne les entreprises pour l'équipement du travailleur isolé pour un travail en toute sécurité mais également les établissements collectifs tel que les résidences collectives autonomes pour personnes séniors ou MARPA.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de participer à l'évolution d'une association en plein développement ?
Vous aimez les nouvelles technologies connectées, vous avez une appétence pour la vente de matériel et son installation technique ? vous aimez les challenges ?
Ou vous avez tout simplement envie de découvrir ce domaine, alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Missions principales :
Les missions du ou de (la) candidat(e) retenu(e) seront décomposées sous 3 aspects :
40 % Installation des équipements sur la Région Rhône Alpes :
Préparer et paramétrer le matériel (dispositifs de sécurisation)
Installer, dépanner et maintenir nos solutions de téléassistance (parc de professionnels, et séniors, personnes isolées, fragilisées à leur domicile)
La gestion technique des matériels de sécurisation (paramétrage, gestion des stocks, tests de fonctionnement, service après-vente en lien avec les fournisseurs et les clients...)
30 %Maintenance et veille au bureau et atelier :
La maintenance du parc
Le suivi journalier des alarmes sur l'outil informatique, la maintenance technique à distance
30 % Développement commercial :
La recherche active de nouveaux clients : prospection téléphonique auprès des clients, promotion des offres.
Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Rhône-Alpes hors Auvergne (véhicule de service)
Formation prévue auprès du national en réseau lors de la prise de poste afin de connaitre les produits et le bagage commercial.
Profil du candidat
Formation type Bac électrotechnique ou autres formations techniques ou expérience dans les télécommunications ou expérience similaire dans les solutions de téléassistance
Permis B Obligatoire
Savoir être/savoir-faire :
Sens de la négociation,
Connaissance de techniques commerciales de vente Rigueur et sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Polyvalent
Capacités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Capacité d'autonomie et force de proposition. Capacité à s'intégrer dans une équipe.
Maîtrise de l'outil bureautique et informatique Pack Office indispensable.
Les avantages en plus d'un environnement de travail passionnant et qui a du sens
- Tickets restaurant de 10€ avec prise en charge patronale à 60%
- Chèques vacances
- 13ème mois (sans condition d'ancienneté)
- Complément familial
- Prime sur objectif
- Chèque kadoc à noël
- Mutuelle prise en charge 50%
- Convention collective FNEMSA des personnels de la MSA
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
A cela peut s'ajouter des primes sur objectif en fonction du développement du parc clients.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de participer à l'évolution d'une association en plein développement ?
Vous aimez les nouvelles technologies connectées, vous avez une appétence pour la vente de matériel et son installation technique ? vous aimez les challenges ?
Ou vous avez tout simplement envie de découvrir ce domaine, alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Missions principales :
Les missions du ou de (la) candidat(e) retenu(e) seront décomposées sous 3 aspects :
40 % Installation des équipements sur la Région Rhône Alpes :
Préparer et paramétrer le matériel (dispositifs de sécurisation)
Installer, dépanner et maintenir nos solutions de téléassistance (parc de professionnels, et séniors, personnes isolées, fragilisées à leur domicile)
La gestion technique des matériels de sécurisation (paramétrage, gestion des stocks, tests de fonctionnement, service après-vente en lien avec les fournisseurs et les clients...)
30 %Maintenance et veille au bureau et atelier :
La maintenance du parc
Le suivi journalier des alarmes sur l'outil informatique, la maintenance technique à distance
30 % Développement commercial :
La recherche active de nouveaux clients : prospection téléphonique auprès des clients, promotion des offres.
Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Rhône-Alpes hors Auvergne (véhicule de service)
Formation prévue auprès du national en réseau lors de la prise de poste afin de connaitre les produits et le bagage commercial.
Profil du candidat
Formation type Bac électrotechnique ou autres formations techniques ou expérience dans les télécommunications ou expérience similaire dans les solutions de téléassistance
Permis B Obligatoire
Savoir être/savoir-faire :
Sens de la négociation,
Connaissance de techniques commerciales de vente Rigueur et sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Polyvalent
Capacités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Capacité d'autonomie et force de proposition. Capacité à s'intégrer dans une équipe.
Maîtrise de l'outil bureautique et informatique Pack Office indispensable.
Les avantages en plus d'un environnement de travail passionnant et qui a du sens
- Tickets restaurant de 10€ avec prise en charge patronale à 60%
- Chèques vacances
- 13ème mois (sans condition d'ancienneté)
- Complément familial
- Prime sur objectif
- Chèque kadoc à noël
- Mutuelle prise en charge 50%
- Convention collective FNEMSA des personnels de la MSA
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
A cela peut s'ajouter des primes sur objectif en fonction du développement du parc clients.
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