Chef de Projet Recherche Performance Produits H/F - Groupe SEB Vernon - 27
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Conformément aux orientations stratégiques de la Direction :
- Proposer, valider, concevoir et mettre au point de nouvelles solutions techniques liées aux aspirateurs
- Prouver la consistance de ces solutions techniques, en démontrant leur faisabilité pour permettre de créer de nouveaux produits industriels
- Développer les connaissances métier concernées pour capitaliser sur le long terme
Dans ce cadre :
- Etudier des concepts innovants répondants à des fonctions nouvelles attendues par les consommateurs en s'appuyant sur la capitalisation des idées (équipes, technologies, propriété industrielle, « vie de tous les jours »)
- Mettre au point des solutions techniques tenant compte des contraintes de faisabilité, de coûts de développement et d'industrialisation. Préconiser des solutions aux équipes projet et en réunions Innovation
- Valider le cahier des charges technique (expérimentalement)
- Définir le cahier des charges fonctionnel
- Contrôler l'état d'avancement de projets et coordonner des actions
- Développer des outils, méthodes de travail, modes de fonctionnement : nouvelles méthodes internes de mesures et essais notamment
- Apporter une expertise technique et/ou des connaissances spécifiques : tout au long du développement
- Réaliser une veille technologique
- Contrôler le respect du Plan Qualité
- Faire adhérer à un projet, à des actions menées ou à des objectifs
- Développer un réseau relationnel interne ou externe
Apportez vos compétences :
Vous avez un Bac +5 généraliste ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans en développement de produits électriques.
Compétences : Anglais courant (conversation et technique)
Eléments de personnalité : Créativité, rigueur, méthode, capacité d'analyse, esprit critique, capacité de travail autonome, curiosité, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité de synthèse, goût pour le travail manuel, ténacité, fermeté, capacité de remise en question de ses idées, esprit d'équipe...
Conformément aux orientations stratégiques de la Direction :
- Proposer, valider, concevoir et mettre au point de nouvelles solutions techniques liées aux aspirateurs
- Prouver la consistance de ces solutions techniques, en démontrant leur faisabilité pour permettre de créer de nouveaux produits industriels
- Développer les connaissances métier concernées pour capitaliser sur le long terme
Dans ce cadre :
- Etudier des concepts innovants répondants à des fonctions nouvelles attendues par les consommateurs en s'appuyant sur la capitalisation des idées (équipes, technologies, propriété industrielle, « vie de tous les jours »)
- Mettre au point des solutions techniques tenant compte des contraintes de faisabilité, de coûts de développement et d'industrialisation. Préconiser des solutions aux équipes projet et en réunions Innovation
- Valider le cahier des charges technique (expérimentalement)
- Définir le cahier des charges fonctionnel
- Contrôler l'état d'avancement de projets et coordonner des actions
- Développer des outils, méthodes de travail, modes de fonctionnement : nouvelles méthodes internes de mesures et essais notamment
- Apporter une expertise technique et/ou des connaissances spécifiques : tout au long du développement
- Réaliser une veille technologique
- Contrôler le respect du Plan Qualité
- Faire adhérer à un projet, à des actions menées ou à des objectifs
- Développer un réseau relationnel interne ou externe
Apportez vos compétences :
Vous avez un Bac +5 généraliste ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans en développement de produits électriques.
Compétences : Anglais courant (conversation et technique)
Eléments de personnalité : Créativité, rigueur, méthode, capacité d'analyse, esprit critique, capacité de travail autonome, curiosité, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité de synthèse, goût pour le travail manuel, ténacité, fermeté, capacité de remise en question de ses idées, esprit d'équipe...
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