Chargé de Mission RSE - Stage H/F - ID2S Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
[Stage d'environ 6 mois]
En quoi consiste votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable du Développement RH Groupe, votre rôle est d'accompagner les équipes de la filiale France dans la mise en oeuvre d'une démarche RSE et la promouvoir auprès des partenaires internes et externes.
Ce projet servira ensuite de pilote auprès des différentes entités du groupe.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement à la gestion de projet
- Planification des réunions et ateliers liés aux projets RSE / CSRD
- Suivi des échéances et coordination logistique pour les différentes étapes du projet
- Collecte et gestion des données (bilan carbone notamment, reporting extrafinancier...)
- Coordination des membres du groupe de travail, partenaires internes et externes (clients, fournisseurs...)
- Réalisation d'une veille RSE sur nos parties prenantes et concurrents, ainsi que sur les innovations, les évaluations technologiques et les réglementations
- Organisation des campagnes de sensibilisation et de formation pour les employés
- Communication en interne et en externe pour promouvoir les initiatives RSE
Comment se passe votre processus de recrutement ?
- Un premier entretien téléphonique ou visio réalisé par Pauline ou Candice, nos deux chargées de recrutement
- Un second entretien physique ou en visio avec Maxence, notre Responsable Développement RH Groupe.
- Un débriefing
- Notre proposition de stage
En quoi consiste votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable du Développement RH Groupe, votre rôle est d'accompagner les équipes de la filiale France dans la mise en oeuvre d'une démarche RSE et la promouvoir auprès des partenaires internes et externes.
Ce projet servira ensuite de pilote auprès des différentes entités du groupe.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement à la gestion de projet
- Planification des réunions et ateliers liés aux projets RSE / CSRD
- Suivi des échéances et coordination logistique pour les différentes étapes du projet
- Collecte et gestion des données (bilan carbone notamment, reporting extrafinancier...)
- Coordination des membres du groupe de travail, partenaires internes et externes (clients, fournisseurs...)
- Réalisation d'une veille RSE sur nos parties prenantes et concurrents, ainsi que sur les innovations, les évaluations technologiques et les réglementations
- Organisation des campagnes de sensibilisation et de formation pour les employés
- Communication en interne et en externe pour promouvoir les initiatives RSE
Comment se passe votre processus de recrutement ?
- Un premier entretien téléphonique ou visio réalisé par Pauline ou Candice, nos deux chargées de recrutement
- Un second entretien physique ou en visio avec Maxence, notre Responsable Développement RH Groupe.
- Un débriefing
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