Stage Juriste Droit Public des Affaires - NG H/F - SCE Nantes - 44

Être stagiaire chez SCE, c'est quoi ?

C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences.
C'est faire partie de notre communauté des stagiaires pour faciliter ton intégration et créer du lien tout au long de ton parcours chez nous.
C'est être au coeur d'une entreprise engagée depuis sa création dans la transition écologique, l'environnement et aux fortes valeurs RSE.
Tu as des idées ? Cela tombe bien, nous laissons une part importante à la liberté d'initiative et à l'innovation pour faire progresser nos métiers et répondre à l'exigence de nos clients.
Enfin, nous voyons le stage comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes à l'issue de ton diplôme, en effet, nous avons une politique forte d'embauche de nos jeunes diplômé·e·s depuis plusieurs années.

Envie de rejoindre une société d'ingénierie différente où plus de 35 métiers travaillent en synergie ? Rejoins-nous !

Tes missions :

Au sein du Service juridique, Assurances et Management des Risques, le pôle juridique est composé de deux juristes, une chargée de mission et d'un responsable. Tous trois ont en charge des problématiques liées au Droit de la commande publique (Code commande publique). Le service est aussi confronté à des problématiques relevant du droit des affaires (Client privés, contrats sous-traitance, convention groupement...) et au Droit international.

Tu intègreras donc ce pôle afin, notamment, de réaliser et/ou participer aux missions suivantes :
- Participation au traitement des questions juridiques posées par les opérationnels concernant le droit Public des Affaires, Construction et Immobilier, Droit des Affaires, Droit Public Général...
- Rédaction de notes juridiques sur des questions d'actualité et de réforme,
- Suivi de contrats de travaux publics, maîtrise d'oeuvre et études,
- Veille jurisprudentielle.

Tu suis actuellement un Master 2 Droit Public des Affaires / Construction et tu es à la recherche d'un stage en entreprise pour une durée approximative de 6 mois.

Une première expérience lors d'un précédent stage professionnel ainsi qu'une sensibilité en Droit des Affaires seraient un plus.

Les outils bureautiques (Pack Office) devront être maîtrisés.

Tu es ouvert·e d'esprit, pragmatique, dynamique et attiré·e par un contexte de travail pluridisciplinaire.

Rigoureux·se, tu disposes d'un bon esprit d'analyse et tes qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec un démarrage prévu en mars/avril 2025.

Ce stage est ouvert aux étudiant·e·s en situation de handicap.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui oeuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...