Agent de Proximité H/F - Ergos Angers - 49
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Poste à pourvoir sur le secteur d'Angers et ses alentours. Travail effectué sur 34h répartis sur 4 jours/semaine. Rémunération fixe s'élevant à 1820EUR/mois + Prime d'intéressement + Prime de fin d'année + Tickets restaurant + IFM liées au travail temporaire
- Accueillir et orienter les locataires de l'office.
- Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies.
- Participer à la communication, à l'affichage.
- Réaliser et/ou contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers.
- Préparer, contrôler et participer à l'enlèvement des « encombrants ».
- Veiller au respect des règles de vie collectives (règlement intérieur des immeubles, bail) et participer à la gestion des actes d'incivilité ou d'agression.
- Gérer les réclamations des clients (enregistrer les demandes d'interventions techniques et déterminer si elles sont ou non locatives).
- Contribuer à la veille sociale (observation et remontée d'informations).
- Distribuer les avis d'échéance.
- Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes.
- Assurer un premier suivi des ordres de service en contrôlant l'exécution des travaux prévus.
- Faire visiter les logements proposés sur demande des chargés de clientèle et assurer une visite de « courtoisie » après bail.
- Effectuer une surveillance de l'état des bâtiments et des abords.
- Assurer une remontée d'informations régulière auprès de son responsable et de l'agence.
- Accueillir et orienter les locataires de l'office.
- Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies.
- Participer à la communication, à l'affichage.
- Réaliser et/ou contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers.
- Préparer, contrôler et participer à l'enlèvement des « encombrants ».
- Veiller au respect des règles de vie collectives (règlement intérieur des immeubles, bail) et participer à la gestion des actes d'incivilité ou d'agression.
- Gérer les réclamations des clients (enregistrer les demandes d'interventions techniques et déterminer si elles sont ou non locatives).
- Contribuer à la veille sociale (observation et remontée d'informations).
- Distribuer les avis d'échéance.
- Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes.
- Assurer un premier suivi des ordres de service en contrôlant l'exécution des travaux prévus.
- Faire visiter les logements proposés sur demande des chargés de clientèle et assurer une visite de « courtoisie » après bail.
- Effectuer une surveillance de l'état des bâtiments et des abords.
- Assurer une remontée d'informations régulière auprès de son responsable et de l'agence.
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