Gestionnaire de Paie H/F - Winsearch - Rouen AEC Saint-Lô - 50
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge :
- L'établissement des bulletins de salaire, -L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.), -L'accompagnement et le conseil de vos clients, -La réalisation de veilles sociales.
Le cabinet utilise le logiciel Silae.
Votre profil :
Diplômé d'un Bac +3 minimum en RH et/ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre aisance avec les outils informatiques, le contact avec les clients ne vous fait pas peur.
Les avantages -Une à deux journées de télétravail possible par semaine -Des formations offertes-Repas du midi compris
Prise de poste : ASAP**Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise-comptable familial, composé de 9 collaborateurs, un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau basé à Saint-Lô (50) dans le cadre d'un accroissement d'activité.
- L'établissement des bulletins de salaire, -L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.), -L'accompagnement et le conseil de vos clients, -La réalisation de veilles sociales.
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Prise de poste : ASAP**Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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