Stage - Banquier Privé Junior - Plérin 22 ou Lorient 56 H/F - Banque Populaire Grand Ouest Lorient - 56
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Poste et missions
VOTRE RÔLE
Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez intégré(e) dans le quotidien d'un(e) Banquier(e) privé(e).
Durant votre stage, vous :
- Accompagnez les banquiers privés à la réalisation d'audits patrimoniaux à destination de clients dirigeants d'entreprises,
- Contribuez à la rédaction de notes fiscales, d'avis sur des stratégies patrimoniales, de supports de veille patrimoniale et fiscale en lien avec le service d'Ingénierie Patrimoniale,
- Aurez accès à l'outil BIG de HARVEST et à FIDROIT pour mettre en pratique vos connaissances universitaires.
MODALITES
- Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d'études
- Démarrage : à partir de mars 2025
- Poste basé à : Lorient (56) ou Plérin (22)
- Durée : 6 mois.
Profil et compétences requises
ET VOUS ?
Vous préparez un diplôme de Bac +5 en Gestion de patrimoine ? Vous êtes rigoureux et disposez de compétences rédactionnelles ? Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité ainsi que pour votre goût pour le challenge ?
Ce stage est fait pour vous !
#LaReussiteEstEnVous
Informations complémentaires sur le poste
LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS
- Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice
- Des tickets restaurant
- La prise en charge de frais de transports en commun
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA BPGO
Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
- Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l'équipe.
Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO.
Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
VOTRE RÔLE
Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez intégré(e) dans le quotidien d'un(e) Banquier(e) privé(e).
Durant votre stage, vous :
- Accompagnez les banquiers privés à la réalisation d'audits patrimoniaux à destination de clients dirigeants d'entreprises,
- Contribuez à la rédaction de notes fiscales, d'avis sur des stratégies patrimoniales, de supports de veille patrimoniale et fiscale en lien avec le service d'Ingénierie Patrimoniale,
- Aurez accès à l'outil BIG de HARVEST et à FIDROIT pour mettre en pratique vos connaissances universitaires.
MODALITES
- Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d'études
- Démarrage : à partir de mars 2025
- Poste basé à : Lorient (56) ou Plérin (22)
- Durée : 6 mois.
Profil et compétences requises
ET VOUS ?
Vous préparez un diplôme de Bac +5 en Gestion de patrimoine ? Vous êtes rigoureux et disposez de compétences rédactionnelles ? Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité ainsi que pour votre goût pour le challenge ?
Ce stage est fait pour vous !
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LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS
- Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice
- Des tickets restaurant
- La prise en charge de frais de transports en commun
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA BPGO
Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
- Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l'équipe.
Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO.
Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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