Coordinateur Pieces Prototypes H/F - Khea Concept Pont-l'Évêque - 60

  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur majeur Equipementier Automobile, un Coordinateur pièces prototypes (H/F).

Pour une prestation en vue d'embauche chez l'un de nos clients :

- A partir des commandes de prototypes et demandes d'essai et dans un souci d'optimisation des ressources allouées :

- Organise les approvisionnements en accessoires (supports, antibruit, ressorts...) auprès des fournisseurs et en matières premières en relation avec l'équipe Supply Chain

- Planifie la fabrication des pièces prototypes de manière à respecter les délais fixés et selon les instructions communiquées

- Organise et répartit les activités de son équipe en fonction de la charge de travail, des délais à respecter, des éventuelles absences et des compétences de chacun

- En cas de besoin, sollicite des devis de sous-traitance auprès des fournisseurs identifiées, et, après validation de son responsable, commande et contrôle les activités de sous-traitance

- Définit et met en place les procédures relevant de l'atelier Pilote

- Supervise les fabrications de pièces pour la réalisation des essais

- Analyse la charge des bancs d'essais, synchronise les essais en cours

- Monitore la charge des bancs d'essais pour atteindre l'OEE cible

- Sollicite les ingénieurs d'application et formulateurs pour lisser la charge des bancs d'essais

- Apporte un soutien technique, en cas de besoin, aux membres de son équipe ou d'autres services

- Organise l'entretien de l'atelier (nettoyage, rangement, maintenance de 1er niveau) et planifie et programme la maintenance des équipements et machines en relation avec le service maintenance ou le fournisseur

- Réceptionne les arrivées de pièces et composants en provenance d'usines soeur, de client, de fournisseur

- Assure l'expédition de pièces et composants à destination d'usines soeur, de client, de fournisseur

- Analyse les problèmes rencontrés et propose à son responsable les actions de correction, de prévention ou d'amélioration pour mise en oeuvre après validation

- Supervise le travail de son équipe en favorisant la motivation, le développement de la polyvalence et la coopération :

- Soumet les demandes de personnel supplémentaire en cas de besoin en appliquant la procédure interne

- S'assure de l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que de la formation et du développement des compétences des membres de son équipe

- Veille à la sécurité de ses collaborateurs, avec l'aide de l'Ingénieur HSE, de l'Infirmier et de son responsable

- Anime la communication au sein de l'équipe et avec les autres services

- Détermine les objectifs individuels et collectifs au sein de son équipe, après validation par le Responsable

- Evalue les compétences et performances de ses collaborateurs et soumet au Responsable Industrialisation les besoins de formation identifiés

- Fait appliquer les consignes et procédures internes

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