Cadre de Santé EHPAD - Usld les Pastels Services Renoir et Monet - Chic Alençon-Mamers H/F - Fédération Hospitalière de France Alençon - 61

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

LE POSTE :

MISSIONS GENERALES

Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie.

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques : mise en uvre du contrat Qualité de pôle

Développer les compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique)

MISSIONS PERMANENTES

Le Cadre de Santé se doit d'être référent dans différents domaines (RH/ Encadrement, Tutorat/ Formation/ Hygiène/ Soins/ Gestion matériel/ Travaux) sous couvert du Cadre Supérieur.

Institutionnellement, il s'implique dans les projets spécifiques du CHICAM : déploiement projet de soins, déploiement de nouveaux logiciels, projet d'établissement, projet de gouvernance, projets d'évolution de l'organisation interne de l'établissement...

MISSIONS SPECIFIQUES

Contrôle et commande les stupéfiants du service.

Participe à la commission d'admission hebdomadaire des Pastels

Réalise les entretiens de préadmission auprès des futurs résidents et leurs familles. Veille à l'intégration du nouveau résident et de sa famille au sein de l'unité.

Reçoit les résidents et leurs familles

Réalise les plannings des personnels du service

Accueil et formation des nouveaux ASH au sein du service afin d'évaluer l'acquisition des connaissances nécessaires au poste.

Planifie et veille au respect du projet d'accueil et d'accompagnement des résidents du service.

Participe aux transmissions et au staff une fois par semaine au sein de l'unité afin d'aider les équipes à adapter leurs pratiques aux besoins des résidents dans le but de maintenir l'autonomie des résidents et de prévenir les TMS

Suivi semestriel des annexes au contrat de séjour en lien avec la privation de liberté en collaboration avec le médecin du service et l'équipe.

MISSIONS SUR LE POLE

Participe au conseil de vie sociale des Pastels

PROFIL RECHERCHÉ :

Type d'emploi : Temps plein - CDI ou mutation

Salaire : selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

Organisation : Horaires de journée du lundi au vendredi - 25 congés annuels / forfait cadre 20 RTT - Garde les WE et/ou jour fériés (2/3 fois par an)

Formation et ou qualification

Diplôme Cadre de Santé

Faisant Fonction avec projet à réaliser dans les 2 ou 3 ans maximum

Connaissances particulières

Aspects réglementaires

Projet d'Etablissement, de pôle

Règlement et fonctionnement de l'Etablissement

Bonne maîtrise de l'informatique (logiciels Trajectoire, Sillage/ ou outils de gestion : tableau de bord, indicateurs...)

Expérience professionnelle

Expérience professionnelle diversifiée, missions transversales, participation à des groupes de travail, à des instances

Qualités professionnelles

Capacité à respecter les règles professionnelles et institutionnelles

Capacité à animer

Capacité à communiquer (s'adapter à des interlocuteurs différents : corps médical, équipes, direction)

Capacité à argumenter (affirmer et assumer ses responsabilités avec réflexion, être capable de résister aux pressions)

Capacité à négocier

Capacité à évaluer la qualité des soins et autres prestations

Capacité à rendre compte

Sens de l'organisation et capacité d'anticipation

Capacité à optimiser les moyens

Goût de l'innovation et de l'expérimentation

Capacité à évoluer, à se former

Capacité de mobilité

Savoir être

Faire preuve de diplomatie, de calme, de maîtrise de soi, respect de l'autre, équité, écoute