Chargé - Chargée de Sécurité Monétique - Cryptographie H/F - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS Paris 2e - 75

  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
Vos missions

Mission principale

- Au sein du service Sécurité du Domaine Moyens de Paiement de CCS, le candidat, participera à la gestion des éléments cryptographiques en lien avec la sécurité des cartes bancaires. Il apportera également son expertise sécurité sur les projets.

Activités / Tâches spécifiques du poste

En tant que Chargé de Sécurité Monétique - cryptographique, vous interviendrez sur 2 types de missions :

· Sur la gestion des éléments cryptographiques :

- - Définition des objectifs des cérémonies de gestion de clés,
- Planification, encadrement, définition et participation à ces cérémonies,
- Rédaction de procédures et autres supports liés à l'utilisation des clés et équipements cryptographiques,
- Participation à la maintenance et l'évolution des outils de gestion de clés en relation avec la maîtrise d'oeuvre
- Vérification de la conformité des solutions utilisant des équipements cryptographiques avec les normes et bonnes pratiques existantes.

· Sur la gestion de projets Moyens de paiement :

- - Veille technologique sur les nouveaux moyens et services de paiement,
- Expertise sécurité dans le domaine des moyens de paiement (paiement mobile, échanges interbancaires, autorisations monétique, virement instantané...),
- Participation à la rédaction des expressions de besoins relatives à la sécurité des moyens de paiement.

Connaissances et compétences

- Domaine général
- De formation technique Bac +4 / +5)
- Domaine technique
- Connaissances en cryptographie appliquée à la Monétique.
- Connaissances génériques en génie logiciel, réseau et télécom
- Connaissances techniques du domaine des Moyens de paiement
- Langue : Anglais lu, écrit et parlé

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Savoir être - savoir faire

- Sens de l'écoute et de la formalisation ;
- Capacité à convaincre et à prendre position ;
- Bonne compréhension des situations et des enjeux majeurs de l'entreprise ;
- Capacités d'analyse, de diagnostic et d'esprit de synthèse ;
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Bonnes compétences rédactionnelles sur des dossiers et des procédures ;

Autres informations

Déplacements réguliers.

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