Consultant Sharepoint à Saint Quentin en Yvelines H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil Paris 1er - 75
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons intégrer dans nos équipes un Consultant SharePoint à Saint-Quentin en Yvelines.
Vous aurez pour mission de concevoir et de mettre en oeuvre les infrastructures SharePoint et son écosystème. Vous assurerez également le maintien en conditions opérationnelles dans un contexte de production à forte exigence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes transverses : systèmes, DBA, réseau, sécurité, mobilité, annuaire et identité, chefs de projet, partenaires. Vous serez aussi un contact privilégié avec les clients (MOA/MOE) pour lesquels vous apporterez support et expertise. Vous serez force de proposition sur l'ensemble des périmètres technologiques.
Votre périmètre :
- Concevoir et mettre en place les infrastructures SharePoint,
- Déployer, administrer, exploiter, maintenir et évoluer des environnements SharePoint/O365,
- Prendre en charge les évolutions et mise en oeuvre des changements sur l'ensemble des périmètres technologiques,
- Assurer les mises en Production et assurer le suivi des applications métiers,
- Maintenir la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des infrastructures SharePoint/O365 et de son écosystème,
- Créer et mettre à jour les documents d'exploitation et d'administration,
- Veille technologique,
- Conseiller et assister dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures SharePoint/O365,
- Superviser de manière proactive et réactive des environnements. Définition des consignes, prises en compte et traitements des alertes,
- Gestion des incidents,
- Auditer et analyser des performances. Analyse des tendances. Développements/Adaptations des scripts d'exploitation /d'administration permettant l'industrialisation et la reproductibilité des installations et des configurations,
- Force de proposition pour garantir la qualité de service et la performance des infrastructures,
- Respecter les SLA, processus, normes et standard CA-GIP.
Votre profil :
Lors de votre formation initiale et de vos expériences vous avez développé différentes compétences et expertises :
- Expérience et maîtrise technique avancée sur la technologie SharePoint. Toutes versions,
- Connaissance approfondie des produits et technologies Microsoft : Windows Server, Active Directory, SQL, IIS, DSC, Exchange,
- Compétences avancées en utilisation et en développement PowerShell,
- Connaissance et maîtrise des enjeux des offres OFFICE 365,
- Expérience ou maîtrise de l'administration des services O365 : Tenant, Teams, SharePoint Online, OneDrive.
Nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
Vous aurez pour mission de concevoir et de mettre en oeuvre les infrastructures SharePoint et son écosystème. Vous assurerez également le maintien en conditions opérationnelles dans un contexte de production à forte exigence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes transverses : systèmes, DBA, réseau, sécurité, mobilité, annuaire et identité, chefs de projet, partenaires. Vous serez aussi un contact privilégié avec les clients (MOA/MOE) pour lesquels vous apporterez support et expertise. Vous serez force de proposition sur l'ensemble des périmètres technologiques.
Votre périmètre :
- Concevoir et mettre en place les infrastructures SharePoint,
- Déployer, administrer, exploiter, maintenir et évoluer des environnements SharePoint/O365,
- Prendre en charge les évolutions et mise en oeuvre des changements sur l'ensemble des périmètres technologiques,
- Assurer les mises en Production et assurer le suivi des applications métiers,
- Maintenir la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des infrastructures SharePoint/O365 et de son écosystème,
- Créer et mettre à jour les documents d'exploitation et d'administration,
- Veille technologique,
- Conseiller et assister dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures SharePoint/O365,
- Superviser de manière proactive et réactive des environnements. Définition des consignes, prises en compte et traitements des alertes,
- Gestion des incidents,
- Auditer et analyser des performances. Analyse des tendances. Développements/Adaptations des scripts d'exploitation /d'administration permettant l'industrialisation et la reproductibilité des installations et des configurations,
- Force de proposition pour garantir la qualité de service et la performance des infrastructures,
- Respecter les SLA, processus, normes et standard CA-GIP.
Votre profil :
Lors de votre formation initiale et de vos expériences vous avez développé différentes compétences et expertises :
- Expérience et maîtrise technique avancée sur la technologie SharePoint. Toutes versions,
- Connaissance approfondie des produits et technologies Microsoft : Windows Server, Active Directory, SQL, IIS, DSC, Exchange,
- Compétences avancées en utilisation et en développement PowerShell,
- Connaissance et maîtrise des enjeux des offres OFFICE 365,
- Expérience ou maîtrise de l'administration des services O365 : Tenant, Teams, SharePoint Online, OneDrive.
Nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
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- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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