Contrôleur de Gestion H/F - Fondation de L'armee du Salut Paris - 75
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Placé directement sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique de la directrice financière adjointe en charge de la finance opérationnelle, le contrôleur de gestion prendra en charge les actions suivantes :
o Pilotage financier des établissements de son portefeuille : process budgétaire, suivi budgétaire, mise en oeuvre des plans de remédiation en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, analyse financière, accompagnement financier des directeurs d'établissements ;
o Contrôle et préconisations des éléments financiers et budgétaires (en lien avec les comptables) pour notamment les EPRD, ERRD, CA, budgets, CPOM ;
o Participation à la clôture des comptes et validation des comptes rendus financier et documents à transmettre aux financeurs ;
o Rencontres périodiques avec les directeurs d'établissements sur un périmètre défini d'établissements, avec déplacements en établissements selon les besoins
o Elaboration et Contrôle des programmes d'investissement (P.P.I.), et recommandations
o Veille au respect des procédures de la Fondation
o Participation aux dialogues de gestion avec les directeurs d'établissement et les financeurs
o Organisation en collaboration avec les Directeurs d'établissement la mise en oeuvre des revues opérationnelles
o Coordination de l'activité du secteur (Inclusion, jeunesse, dépendance, handicap)
o Reporting de l'activité
o Cette liste est non exhaustive et le poste est susceptible d'évoluer dans le temps
Ø Profil recherché
o Formation type Master Bac +4 ou Bac +5 avec une expérience d'au moins 15 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans le monde associatif est souhaitée.
o Capacité managériale reconnue (direct et transverse)
o Maîtrise indispensable des outils informatiques (Excel, Word et Power Point)
o La connaissance de ComptaFirst (Cegi) est un plus
Ø Qualité et compétence
o Polyvalence, rigueur, pédagogie et persévérance,
o Forte capacité d'adaptation et d'autonomie
o Force de proposition
o Aptitude à présenter un travail structuré, clair et concis
o Être en mesure de tenir les échéances dans un environnement fluctuant
o Travail en équipe, capacité de travailler sur des projets transverses, en collaboration les autres directions de la Fondation
o Gestion de projet
o Pilotage financier des établissements de son portefeuille : process budgétaire, suivi budgétaire, mise en oeuvre des plans de remédiation en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, analyse financière, accompagnement financier des directeurs d'établissements ;
o Contrôle et préconisations des éléments financiers et budgétaires (en lien avec les comptables) pour notamment les EPRD, ERRD, CA, budgets, CPOM ;
o Participation à la clôture des comptes et validation des comptes rendus financier et documents à transmettre aux financeurs ;
o Rencontres périodiques avec les directeurs d'établissements sur un périmètre défini d'établissements, avec déplacements en établissements selon les besoins
o Elaboration et Contrôle des programmes d'investissement (P.P.I.), et recommandations
o Veille au respect des procédures de la Fondation
o Participation aux dialogues de gestion avec les directeurs d'établissement et les financeurs
o Organisation en collaboration avec les Directeurs d'établissement la mise en oeuvre des revues opérationnelles
o Coordination de l'activité du secteur (Inclusion, jeunesse, dépendance, handicap)
o Reporting de l'activité
o Cette liste est non exhaustive et le poste est susceptible d'évoluer dans le temps
Ø Profil recherché
o Formation type Master Bac +4 ou Bac +5 avec une expérience d'au moins 15 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans le monde associatif est souhaitée.
o Capacité managériale reconnue (direct et transverse)
o Maîtrise indispensable des outils informatiques (Excel, Word et Power Point)
o La connaissance de ComptaFirst (Cegi) est un plus
Ø Qualité et compétence
o Polyvalence, rigueur, pédagogie et persévérance,
o Forte capacité d'adaptation et d'autonomie
o Force de proposition
o Aptitude à présenter un travail structuré, clair et concis
o Être en mesure de tenir les échéances dans un environnement fluctuant
o Travail en équipe, capacité de travailler sur des projets transverses, en collaboration les autres directions de la Fondation
o Gestion de projet
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