Directeur Commercial H/F - EMC2 EXPERTA MANAGEMENT CONSEIL & COACHING Le Havre - 76
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
POSTE
Rattaché(e) à la Direction Générale, il / elle aura pour objectifs de définir de façon opérationnelle la stratégie ambitieuse de développement de l'entreprise, de la décliner en plan d'actions, d'animer une équipe de 12 ATC, développer les Ventes, afin de s'assurer de l'atteinte des objectifs (CA à 30 M€ et marges).
Il a ainsi pour mission et principales responsabilités :
Management et animation d'équipe :
- Toujours exemplaire, vous managez et dynamisez votre équipe commerciale terrain, en étant disponible, à l'écoute, positif/ve et proche d'eux.
- Coordonnant le travail et les activités commerciales, vous valorisez l'esprit d'équipe et l'implication de chacun.
- Vous êtes en charge de la formation commerciale de vos équipes, dont vous assurez la montée en compétences.
- Vous supervisez également le service commercial sédentaire et ADV
Commercial / stratégie :
- Vous déployez la stratégie commerciale de la société en adaptant le plan d'actions aux besoins du Marché et des Clients.
- A l'aide d'un animateur Réseau et des ATC, vous coordonnez l'animation de Réseaux de Poseurs / Installateurs (MPI) et menez des actions de prospection.
- Par la qualité de votre accompagnement commercial et de votre relationnel, vous facilitez notre taux de concrétisation des affaires.
- Par une veille commerciale organisée, vous vous tenez informé des évolutions du marché (concurrence, innovations, tendances...)
Relationnelles (internes ; externes) :
- En interne : auprès de la direction, de tous les services fonctionnels de l'entreprise.
- En externe : auprès des Clients, Fournisseurs, Partenaires et sous-traitants.
Rattaché(e) à la Direction Générale, il / elle aura pour objectifs de définir de façon opérationnelle la stratégie ambitieuse de développement de l'entreprise, de la décliner en plan d'actions, d'animer une équipe de 12 ATC, développer les Ventes, afin de s'assurer de l'atteinte des objectifs (CA à 30 M€ et marges).
Il a ainsi pour mission et principales responsabilités :
Management et animation d'équipe :
- Toujours exemplaire, vous managez et dynamisez votre équipe commerciale terrain, en étant disponible, à l'écoute, positif/ve et proche d'eux.
- Coordonnant le travail et les activités commerciales, vous valorisez l'esprit d'équipe et l'implication de chacun.
- Vous êtes en charge de la formation commerciale de vos équipes, dont vous assurez la montée en compétences.
- Vous supervisez également le service commercial sédentaire et ADV
Commercial / stratégie :
- Vous déployez la stratégie commerciale de la société en adaptant le plan d'actions aux besoins du Marché et des Clients.
- A l'aide d'un animateur Réseau et des ATC, vous coordonnez l'animation de Réseaux de Poseurs / Installateurs (MPI) et menez des actions de prospection.
- Par la qualité de votre accompagnement commercial et de votre relationnel, vous facilitez notre taux de concrétisation des affaires.
- Par une veille commerciale organisée, vous vous tenez informé des évolutions du marché (concurrence, innovations, tendances...)
Relationnelles (internes ; externes) :
- En interne : auprès de la direction, de tous les services fonctionnels de l'entreprise.
- En externe : auprès des Clients, Fournisseurs, Partenaires et sous-traitants.
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