Responsable SIRH et Paie H/F - Monceau Carrieres - Francois Sanchez Consultants Boulogne-Billancourt - 92

  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Le/la Responsable Systèmes d'Information RH (H/F) joue un rôle clé à l'intersection des Ressources Humaines et des Systèmes d'Information. Il/elle collabore avec le Directeur des Ressources Humaines (DRH) pour définir les besoins informatiques permettant d'optimiser les activités RH, tout en améliorant la productivité des équipes.

Responsabilités principales :
- Identifier les besoins fonctionnels et opérationnels des services RH, en collaboration avec le DRH.
- Implémenter et coordonner une multitude d'outils pour gérer les activités RH : paie, administration du personnel, gestion du temps et des activités (GTA), formation professionnelle, évaluations annuelles, recrutement, bilans sociaux, etc.
- Superviser le bon fonctionnement des systèmes et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.
- Écouter les besoins des collaborateurs et proposer des améliorations en intégrant les dernières évolutions technologiques et législatives.
- Mettre à jour et adapter les systèmes en fonction des besoins internes et des nouvelles règles sociales.
- Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et leur impact sur la gestion RH.
- Manager et coordonner un gestionnaires administration/paie.

Compétences techniques
- Formation supérieure (Bac +3/4) en Gestion des RH ou équivalent.
- Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
- Parfaite maîtrise des logiciels de paie, notamment leur paramétrage. La connaissance de SILAE est un atout majeur.
- Solides compétences en droit social, gestion de la paie et traitement des charges sociales.
- Excellente maîtrise des systèmes RH (formation, recrutement, GTA, services employés).
- Compétences techniques en interface API, SAAS et Excel avancé.
- Expérience en gestion de projet et design de process.
- La connaissance de l'IA appliquée aux RH est un plus, tout comme l'expérience en outsourcing de la paie.

Nous recherchons pour notre client, une société de service dynamique et en pleine expansion, un Responsable SIRH et Paie H/F.

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