Business Manager H/F - Adjuvoo Neuilly-Plaisance - 93

Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Manager pour compléter notre équipe.
Rattaché à la Directrice de Business Unit, vous intervenez en tant que Business Manager sur les
missions suivantes :
Développement commercial :
- Développement de votre portefeuille clients grands comptes au travers d'actions de
prospection et de fidélisation des clients historiques ou actifs.
- Accompagnement des clients sur leurs besoins et assurer leur satisfaction tout au long de la
prestation.
Management :
- Identification et recrutement des consultants dans votre équipe en collaboration avec les
chargés de recrutement.
- Management, fidélisation et évolution de votre équipe. Vous êtes garant de la carrière de
vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
Pilotage de Business Unit :
- Management de l'équipe de consultants.
- Développement de votre activité, pilotage de votre chiffre d'affaires et optimisation de la
rentabilité de votre activité.
- Reporting à la direction sur l'évolution de votre activité.
(Cette liste n'est pas exhaustive.)

Rejoindre Adjuvoo c'est...
- Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des
environnements variés.
- Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
- Une proximité managériale tout au long de vos missions.
- Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe.
- Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme
HappyPal, téléphone portable, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord
d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise,
programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action
Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au
siège...
Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons
l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adaptabilité et résilience, Maîtrise des outils CRM et bureautiques, Élaboration de la stratégie commerciale, Compétence en gestion de projets, Négociation et conclusion des ventes,Compétences en communication et relationnel, Gestion de la relation client,Développement commercial et prospection, Gestion des objectifs et reporting,Analyse du marché et veille concurrentielle

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.