Chauffeur PL TP - Manoeuvre H/F - Domino RH Gap - 05

Domino RH recherche actuellement un chauffeur PL expérimenté dans le secteur des Travaux Publics (TP) pour l'un de ses clients basé à Gap.

Vos missions :
- 30% de votre temps sera consacré à la conduite du poids lourd
- Conduite Professionnelle : Effectuer des trajets en respectant les normes de sécurité et les délais établis.
- Logistique sur le Terrain : Collaborer avec l'équipe sur diverses tâches liées aux Travaux Publics, incluant le chargement/déchargement des matériaux.
- Maintenance Préventive : Assurer l'entretien basique du véhicule conformément aux procédures établies.
- 70% de votre temps sera dédié à des missions sur le terrain, en tant que manoeuvre

Votre profil :

- Permis Poids Lourd (PL) : Doit être à jour.
- Expérience dans les Travaux Publics : Une expérience préalable dans le domaine est essentielle.
- Polyvalence : Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différentes tâches sur le terrain.
- Esprit d'Équipe : Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe.
- Personne volontaire

Rémunération et avantages (si intérim) :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
- Salaire selon profil

Si vous êtes passionné par la conduite professionnelle et que vous souhaitez contribuer activement aux projets de Travaux Publics, nous vous invitons à postuler.

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.

Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.