Ajusteur Chaudronnier H/F - Sabena Technics Mérignac - 33

  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Rattaché au Responsable de l'atelier chaudronnerie, vous assurez la fabrication de pièce neuve prototype ou petite série et la réparation d'éléments d'aérostructure.

Dans le cadre de la fabrication de pièces neuves :
- Exploiter un plan (symétrie.) et exploiter un document technique
- Tracer une épure et développer un ensemble chaudronné
- Utilisation de machines de production (presse plieuse, rouleuse, planeuse,
- Presse caoutchouc, conformeuses, perceuses, etc.

Dans le cadre de la Réparation d'éléments déposés d'avion :
- Inspecter et identifier les dommages en vue d'un redressage
- Déposer des ensembles ou sous-ensembles endommagés.
- Redressage d'impacts
- Démontage (bagues, rotules, ferrures, joints...)
- Remplacement des constituants défectueux
- Réparation structurelle métallique (voire composite suivant profil)
- Réassemblage
- Réglages

Profil :
Bac Pro / CAP / BEP en chaudronnerie aéronautique ou aérostructure, expérience environ 5 ans dans un poste similaire

Langues :
- Compréhension de l'anglais technique écrit

Compétences techniques
- Une connaissance du cadre réglementaire aéronautique serait un plus

Capacités : aptitudes associées et comportement
- Savoir évoluer au sein d'une équipe
- Communication auprès de son chef d'équipe
- Avoir le sens du détail, rigueur et précision

Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez-plus !

Contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Rythme de travail : 39h hebdomadaire (base 35h + 4h majorés à 25%)

Horaires : 7h30-16h40 du lundi au vendredi possibilité horaire d'équipe 2x8 6h-14h23 / 14h-22h23

Avantages du groupe Sabena technics :

13e mois, accord intéressement/participation, primes selon les postes
Restaurant d'entreprise (participation employeur à 60%)
CE d'entreprise (réductions, weekend, chèque vacances, commandes groupées.)
Congés annualisés
Mutuelle (participation 70% employeur), prévoyance.

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