Chef d'Équipe en Étanchéité H/F - Baudin Chateauneuf Châteauneuf-sur-Loire - 45

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef D'équipe (H/F) avec une expertise dans le secteur de l'étanchéité - Poste basé près d'Orléans (45).

Expert dans le secteur de l'étanchéité, vous avez travaillé sur des réalisations en travaux neufs ou rénovation sur tous types de toitures et d'éléments associés (couvertine, descente d'eau pluviale, boite à eaux,.).

A ce titre, vous :
- Dirigez une équipe de 2 à 3 personnes dont vous êtes le garant des cadences de production
- Supervisez et coordonnez les activités sur les chantiers
- Gérez les livraisons et les déchargements des matériaux
- Effectuez et contrôlez la bonne réalisation des tâches, vous animez et motivez votre équipe
- Veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux
- Informez au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux et le suivi de planning

VOTRE PROFIL :
- Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (5 ans minimum pour un poste équivalent)

- Vous avez une grande connaissance technique et des expériences significatives dans la profession et le secteur de l'étanchéité bitume et PVC

- Vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés ainsi que les règles et dispositifs de sécurité

- Vous avez un sens du management d'équipe et de l'organisation de chantier

- Personnalité de terrain, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers et êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de soudage, Sécher les surfaces, Déposer un revêtement, Vérifier l'étanchéité d'un revêtement, Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.