Responsable Agence H/F - Kim Executive Paris - 75
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
· Participer à l'établissement de la stratégie de développement sur les années à venir, définir le business model rentable de la structure, mettre en place le plan d'action commercial annuel et le budget associé, fixer les objectifs à l'équipe, rendre compte au gérant suivant les rituels existants.
. Superviser et encadrer une équipe composée de 2 chefs de chantier, 8 ouvriers et un technicien BE, en assurant leur formation, motivation et évaluation. Par la suite, vous encadrerez les équipes en cohérence avec le développement de la structure.
· Coordonner, diriger et assurer le suivi rigoureux des chantiers, élaborer des devis estimatifs précis et garantir la bonne réalisation des projets. Piloter la mise en place des actions d'améliorations continues, en cours de chantier afin d'améliorer les marges.
. Être l'interlocuteur privilégié des clients, maintenir des contacts réguliers et gérer les aspects commerciaux.
. Collaborer étroitement avec les services de la scierie, du Bureau d'Études et de l'atelier pour une planification harmonieuse des projets.
. Participer au recrutement, définir les besoins, sélectionner les candidats et conduire les entretiens. Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel.
. Assurer le respect de la législation du travail, de notre règlement intérieur et des normes de sécurité conformément à vos délégations de pouvoir.
. Superviser et encadrer une équipe composée de 2 chefs de chantier, 8 ouvriers et un technicien BE, en assurant leur formation, motivation et évaluation. Par la suite, vous encadrerez les équipes en cohérence avec le développement de la structure.
· Coordonner, diriger et assurer le suivi rigoureux des chantiers, élaborer des devis estimatifs précis et garantir la bonne réalisation des projets. Piloter la mise en place des actions d'améliorations continues, en cours de chantier afin d'améliorer les marges.
. Être l'interlocuteur privilégié des clients, maintenir des contacts réguliers et gérer les aspects commerciaux.
. Collaborer étroitement avec les services de la scierie, du Bureau d'Études et de l'atelier pour une planification harmonieuse des projets.
. Participer au recrutement, définir les besoins, sélectionner les candidats et conduire les entretiens. Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel.
. Assurer le respect de la législation du travail, de notre règlement intérieur et des normes de sécurité conformément à vos délégations de pouvoir.
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