Animateur Périscolaire et Extrascolaire H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public Crach - 56

Les PEP56 recherchent pour leur accueil de loisirs sans hébergement de CRACH (56) un animateur périscolaire et extrascolaire H/F, en CDD à temps partiel (29h30 hebdomadaires en moyenne).

Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil périscolaire et extrascolaire.
Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.

Vos missions :
- Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants,
- Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure,
- Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme,
- Participer aux temps de réunion et de préparation des activités,
- Assurer un bon relationnel avec les familles,
- Travailler en équipe.

Votre profil :

- Diplôme CAP Petite enfance

- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation

Savoir-faire :
- Travail en équipe,
- Techniques pédagogiques participative,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Geste d'urgence et de secours,
- Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques.

Savoir-être :
- Autonomie ; dynamisme, force de proposition,
- Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation,
- Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie.

Horaires :
- Périscolaire (le matin : mardi et jeudi + tous les soirs),
- Journée complète le mercredi,
- Animation pause méridienne,
- Vacances scolaires,
- Réunion/ Préparation mardi matin + jeudi matin.

Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".

Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi qu'un CV.

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.