Gardien - Brigadier Lauréat de Concours H/F - COMMUNE DE FRESNES Fresnes - 94

Catégorie C

Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Assurer une relation de proximité avec la population.

Activités principales :

- Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité et la tranquillité publique
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire
- Rédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports
- Sécurisation des points école
- Verbalisation des infractions au stationnement et à la circulation routière
- Présence sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l'ensemble du territoire de la commune
- Sécurisation des commerces, gares et manifestations communales

Gardien titulaire formé par voie de mutation ou de détachement
Gardien lauréat de concours inscrit sur la liste d'aptitude
Connaissances de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
Connaissances des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie et rigueur
Maîtrise de soi, discernement ; qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police
Qualité rédactionnelles
Capacités d'initiative et travail en équipe
Bonne condition physique entretenue
Titulaire du permis B

Située à moins de douze kilomètres du centre de Paris, au sud-ouest du département du Val-de-Marne, Fresnes fait partie du territoire Grand-Orly Seine Bièvre ainsi que de la Métropole du Grand Paris.

Desservie par de nombreuses lignes de bus dont le TVM, accessible par l'A86, l'A6A et la N20, proche de trois stations de RER (Croix-de-Berny, Antony et Chemin d'Antony) et de l'aéroport d'Orly, la ville compte aujourd'hui près de 28 400 habitants.

Fresnes est une Ville qui oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Son ambition est d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.

Sensible à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, la Ville met également un point d'honneur au travail collaboratif et collectif dans la mise en oeuvre et le déploiement de ses projets, à la montée en compétences de ses collaborateurs avec de véritables parcours professionnels mais aussi à l'intégration qualitative des nouvelles recrues et à la pérennisation des emplois.