Educateur Spécialisé H/F - Institut Don Bosco Marseille 13e - 13

  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Pour le CEF DON BOSCO, établissement mixte habilité Justice accueillant 12 jeunes sous Ordonnance de placement judicaire, situé à Marseille recrute :

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour missions :
- De participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé.
- De préparer, programmer et animer les activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture.
- D'encadrer un groupe de jeunes.
- De participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement.
- De contribuer à l'évaluation des pratiques éducatives avec l'équipe.
- D'établir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous êtes en capacité d'anticiper les difficultés, ajuster et réguler les actions.
- Enfin, vous êtes titulaire du DEES.
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Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

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