Chef de Projet Développement Logiciel Freelance H/F - Kicklox Toulouse - 31

L'offre

Secteurs
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Description de l'offre
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet Développement Logiciel, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel aura pour principales responsabilités : - Diriger la planification, l'exécution et la livraison de projets de développement logiciel, en veillant à respecter les délais, le budget et la qualité.
- Coordonner et superviser les équipes de développement dans la réalisation des tâches techniques, de la conception à la mise en production.
- Assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes non techniques pour garantir une communication claire des exigences et des objectifs du projet.
- Gérer les risques du projet, anticiper les problèmes potentiels et élaborer des stratégies de mitigation pour maintenir le projet sur la bonne voie.
- Surveiller régulièrement les progrès du projet à travers des indicateurs clés de performance et ajuster les plans et les ressources selon les besoins.
- Faciliter les réunions de projet, les sessions de brainstorming et les revues de code pour encourager la collaboration et l'innovation au sein de l'équipe.
- Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement du projet et présenter les résultats aux parties prenantes.
Missions à réaliser
Diriger des projets de développement logiciel du début à la fin, en garantissant la livraison de solutions logicielles qui répondent aux exigences spécifiées, dans les délais et le budget prévus, tout en coordonnant les équipes de développement et en gérant les relations avec les clients ou les parties prenantes.
Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Date de fin : durée 6 mois
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 6+ ans
- Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
- Rémunération : 350 € - 490 € par jour selon expérience
- Mode de facturation : Assistance technique
- Localisation : 31500 Toulouse, France
- Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises
Gestion de projet, agile, Scrum, Gestion de développement logiciel, COORDINATION D'EQUIPE, Documentation technique

Description du profil
- Expérience en gestion de projets de développement logiciel - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) - Connaissance des langages de programmation et des environnements de développement - Capacités de leadership et de motivation d'équipe - Compétences en communication et en négociation - Aptitude à gérer les attentes des clients et des stakeholders - Résolution de problèmes et prise de décision efficace
Langues
Français

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Présentation

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
- Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
- Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
- Son équipe d'experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l'industrie, la tech et l'innovation.

Taille de l'entreprise
Entre 15 et 50 salariés