Développeur Java - Angular H/F - Peaks Reims - 51

Notre client : Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un/une développeur(se) Java / Angular pour notre client industriel Rémois. L'équipe est composée d'un chef de projet et de 4 développeurs. Actuellement, ils développent des applications web et mobiles pour leur service agricole.

Missions :
- Participer à l'analyse technique et l'étude détaillée
- Développement de nouvelles fonctionnalités
- Effectuer des test unitaires
- Identifier et traiter les dysfonctionnements
- Réaliser la documentation du code
- Assurer la maintenance corrective et évolutive
- Récupérer les besoins utilisateurs

- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans
- Vous êtes basé à Reims ou dans les alentours
- Force de proposition, vous savez recueillir et analyser les besoins utilisateurs tout en étant un bon communicant
- A l'aise avec avec l'organisation « multitâches », vous savez mener 2-3 sujet de développement en parallèle
- Motivé(e) et force de proposition, vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre nos équipes !
- 1 jour de télétravail par semaine est possible

Stack technique :
- Langages : Java, JavaScript, HTML, CSS
- Frameworks : Spring, NodeJS, AngularJS, VueJS, ReactJS
- IDE : Eclipse, IntelliJ, VSCode
- Versionning : GIT
- Intégration continue : Jenkins
- Architecture : Kubernetes, Docker
- Atchitecture logicielles : Microservice / API

BIENVENU CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un appel rapide pour faire connaissance
- Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentationde Peaks, de nos clients, de nos missions
- Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher
- Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair
- Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Louise lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn...
Louise- Chargée de recrutement @PeaksReims

****@****.**