Maitre ou Maitresse de Maison H/F - Ccphva Audun-le-Tiche - 57

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi-accueil, sous l'Autorité de la Directrice ou de son adjointe :

Un(e) Maitre(sse) de maison (cadre d'emplois des adjoints techniques ou des adjoints d'animation)

Missions et conditions d'exercice

- Remise en températures des repas
- Entretien des jeux et jouets
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine d'activité

Profils recherchés

- Connaissance des normes HACCP
- Gestion des flux stock/produits
- Sens du contact et du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation / réactivité

Contact

****@****.**
Informations complémentaires
Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette
390 Rue du Laboratoire
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou
Par mail : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.