Accompagnant Educatif et Social - Lorient H/F - Sauvegarde 56 Lorient - 56

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
**.**.**.**.** - ****@****.** - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
CDD 6 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE 1er MARS 2025
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Le service médico-social regroupe deux modalités :
- Les « Lits Halte Soins Santé » : 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.
- Les « appartements de coordination thérapeutique » : 4 places en diffus et 3 places hors les murs, pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, il/elle :
Participe à l'organisation pratique et l'admission physique et administrative des personnes.
Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en lui laissant son autonomie.
S'assure de la bonne qualité de vie des personnes au sein de l'appartement et met en place des actions correctives.
Veille à maintenir un environnement confortable et sécurisé.
Développe une relation individualisée avec les personnes.
Participe aux réunions d'équipe.
COMPETENCES REQUISES
Connaissance des personnes en grande difficulté sociale.
Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité.
Capacités d'adaptation.
Connaissance des acteurs sociaux et de santé.
Capacités à travailler en équipe.
MODALITÉS
Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient.
CDD 1 ETP, 6 mois renouvelable (travail certains week-ends).
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 12 janvier 2025 : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.