Stage - Chef de Projet Infrastructures H/F - Naval Group Brest - 29

CONTEXTE :

Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son Département Investissements et Domanialité, un(e) stagiaire pour une durée de 3 à 4 mois, à compter d'avril 2025.

Au sein de la Direction Gestion de Site, le Département Investissements et Domanialité est notamment en charge de mettre le Plan Moyen Terme (PMT) en exécution et donc de piloter des chantiers d'infrastructures validés dans le PMT.

Le service Coordination des Opérations d'Investissements, intégré à ce département, est en charge de construire le PMT, de piloter des opérations visant à réduire les consommations d'énergies sur le site de Brest, d'assurer la surveillance de chantier pour garantir le zéro accident et de prendre en charge le positionnement sur site de tous les personnels.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable des Investissements et de la Domanialité de la Gestion de Site et au sein d'une équipe de 23 personnes, nous vous confierons les missions suivantes :
- Rédiger les cahiers des charges génériques pour les Chefs de Projet Industriel afin d'harmoniser et de gagner du temps sur les demandes récurrentes dans les projets d'infrastructure
- Aider à la mise en place d'un nouvel outil de gestion de positionnement des personnels dans l'entreprise (le logiciel est déjà identifié mais il faut l'alimenter de données pour passer en phase opérationnelle)
- Participer à des activités de gestion d'économie d'énergies en cours

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

- Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste et êtes en 2e ou 3e année.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez des compétences relationnelles.
- Vous possédez des compétences techniques en infrastructure.
- Une connaissance d'AutoCAD serait appréciée.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires