Conseiller - Conseillère Clientèle en Assurances H/F - Manpower Saint-Amand-Montrond - 18

Au sein d'une agence de 4 collaborateurs, votre rôle est d'entretenir et développer une relation commerciale avec les clients et prospects de l'agence.

Pour cela, vos missions principales seront :

- Accueillir, informer et orienter les clients
- Rechercher et identifier les besoins des clients
- Afin de servir au mieux les intérêts des clients :

* présenter, conseiller et proposer une offre adaptée
* vendre des produits et services d'assurance

- Exploiter le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidéliser la clientèle
- Prospecter téléphoniquement de nouveaux clients
- Reporter directement à votre supérieur hiérarchique
- Effectuer le suivi administratif des dossiers clients

Poste sédentaire en agence.
Horaires : lundi 14h-18h
mardi, mercredi, jeudi, vendredi 9h-12h 14h-18h
samedi 9h-12h

Le profil

Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial.
Vous disposez d'une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'assurance.
Vous avez des connaissances de base des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Vous avez un excellent relationnel et une bonne maîtrise de l'outil informatique.

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Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurances, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.